Стаж по уходу за престарелыми родителями

Самые беспомощные люди в нашей жизни – старики, утратившие способность полноценного ухода за собой из-за ухудшения здоровья. В основном заботятся о них близкие родственники, но иногда эту роль приходится выполнять посторонним. В нашей статье мы поговорим об оформлении опекунства и патронажа, разберемся, учитывается ли стаж уход за пожилым человеком и как он начисляется.

Особенности ухода за пожилым человеком старше 80 лет

Рекомендуемые к прочтению статьи:

B преклонном возрасте человек начинает испытывать трудности при выполнении обычных бытовых обязанностей. Если ко всему добавляются еще и болезни, количество сложностей увеличивается. В это время помощь со стороны просто необходима.

В основном старикам бесплатно помогают члены семьи. Однако гражданам в возрасте 80 лет и более, согласно законодательству, предоставляется право на получение помощи от сторонних лиц, труд которых оплачивает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с пенсией и выдаются на руки нетрудоспособному старику. A он уже вручает полученные средства опекуну. Оплата ухода за пожилым человеком 80 лет разрешается не всем. Компенсацию смогут получить безработные граждане, которые не имеют ежемесячной помощи от Центра занятости и являются трудоспособными.

Наличие родственных связей или совместное проживание не играют роли при осуществлении ухода. Сторонний человек обладает полным правом присматривать за стариком и получать соответствующее вознаграждение. К категории нетрудоспособных граждан, имеющих государственные гарантии на финансовую помощь для оплаты ухода, относятся лица:

в возрасте 80 лет и старше;

имеющие первую группу инвалидности;

требующие постоянного ухода согласно заключению медицинской комиссии.

Обязанности по уходу за пожилым человеком

Помогать и ухаживать за человеком в возрасте не просто хлопотно и сложно. Нужно понимать возлагаемый уровень ответственности. Доброволец должен организовать опекаемому пенсионеру нормальное питание, гигиеническое обслуживание, систематически решать хозяйственные и бытовые вопросы.

Каждый нетрудоспособный гражданин требует разных видов помощи и ухода в зависимости от состояния здоровья. Некоторым необходимо в первую очередь простое человеческое внимание, а уже потом наведение порядка в доме и пополнение запасов продуктов. Другим нужна поддержка иного плана.

Чаще всего виды оказываемой помощи перечисляются в договорах, которые заключаются между пенсионерами и их будущими помощниками. Денежная компенсация выплачивается за выполнение следующих обязанностей:

оплата различных счетов, в том числе за коммунальные услуги из персональных средств подопечного;

приобретение продуктов, средств гигиены, одежды и обуви;

помощь с уборкой, обеспечением личной гигиены и другими бытовыми задачами;

приобретение лекарственных препаратов в соответствии с назначением врача и контроль их своевременного приема;

регулярные замеры уровня глюкозы в крови, артериального давления, температуры, показателей сердечного ритма;

отправка и получение писем, газет и т. п.

Актуальные законодательные акты не содержат понятия «Опека над пожилым человеком с правом наследования имущества». To есть тот, кто ухаживает за нетрудоспособным гражданином, не сможет автоматически получить его жилье в наследство. Такой вариант возможен, если опекаемый сам принимает решение о передаче всей собственности либо ее доли помощнику, указав последнего в завещании.

На кого можно оформить пособие по уходу за пожилым человеком

Получать компенсацию может каждый доброволец, которого нетрудоспособный человек одобрит в качестве своего опекуна.

Согласно законодательству Российской Федерации, на роль помощника старика подходят следующие категории граждан:

имеющие гражданство Российской Федерации и проживающие на территории страны на постоянной основе;

безработные, не стоящие на учете в службе занятости;

не оформившие иные виды выплат.

На компенсацию не смогут претендовать:

нетрудоспособные или уже работающие, a также лица в возрасте до 16 лет;

граждане, получающие другие виды пособий, пенсию;

лица, вставшие на учет в центре занятости;

Денежная компенсация зачисляется на пенсионную карту пожилого человека либо выдается непосредственно на руки вместе с пенсией.

Государственная поддержка опекунов

Попечитель – гражданин, ухаживающий за посторонним человеком, представляющий его права и обязанности. Назначенный опекуном обязуется основную часть своего времени проводить с подопечным, приобретает необходимые ему продукты питания, осуществляет уборку жилища, проводит гигиенические мероприятия, выполняет оплату коммунальных платежей, лечения и прочих расходов. Кроме того, с пожилым человеком нужно гулять и просто уделять ему время.

Такой тяжелый труд накладывает еще и дополнительную ответственность на попечителя, но компенсируется государством только частично.

Государство предоставляет гражданам преклонного возраста право на льготную оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки на приобретение продуктов и лекарственных средств. Пенсия пожилого человека либо инвалида должна полностью расходоваться только на него. В случае если попечитель проживает совместно с подопечным, ему предоставляется право на оплату счетов и услуг из выплат старику, за которым он ухаживает.

Пособие по уходу.

В зависимости от территории, где проживает подопечный, опекун имеет право на получение дополнительного пособия в размере 1200 руб., если применяется районный коэффициент.

Трудовым стажем называется суммарное количество лет, на протяжении которых гражданин официально работал, а его наниматель проводил отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Понятие утратило юридическую силу с 1 января 2002 года, и, согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях», теперь на размер пенсии влияют отчисления страховых взносов и суммарный страховой стаж. Страховой стаж может быть меньше трудового и существенен лишь при получении права на пенсию.

Ответственность за начисление стажа по уходу за пожилым человеком попечителю и выплаты ему пособия лежит на органах опеки и попечительства. Выполняя свои обязанности по договору со стариком, гражданин не имеет права на трудоустройство. Соответственно, страховые выплаты не происходят, и стаж, необходимый для дальнейшего получения права на пенсию, не начисляется.

Поэтому на время ухода за пожилым человеком опекуну полагается 1,8 пенсионного балла при расчетах размера пенсии, но в том случае, если он был официально трудоустроен ранее, и работодатель проводил отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Обратите внимание! Только оформленное опекунство и отсутствие официального трудоустройства дают право на начисление стажа и пенсионных баллов при патронаже над пенсионером старше 80 лет или лежачим больным.

Если один опекун в течение определенного промежутка времени обеспечивал уход за несколькими подопечными, то в трудовой стаж засчитывается суммарная длительность времени опеки. Чтобы было более понятно, рассмотрим ситуацию на конкретном примере.

Допустим, гражданин Сидоров А. А. в 2017 году, с февраля по июнь, ухаживал за Васильцовым Г.

В., после чего отказался от патронажа и нашел себе работу. Промежуток попечительства составил пять месяцев. Спустя полгода, в январе 2018 года, Сидоров увольняется с работы и оформляет опеку над пожилым отцом до мая 2018 года.

То есть к стажу ухода добавляется еще пять месяцев, и суммарная длительность времени опеки составила 10 месяцев, которые и пойдут в трудовой стаж. Если бы Сидоров одновременно ухаживал за Васильцовым и своим отцом с февраля 2017 г. по февраль 2018 г., в трудовой стаж зачислили бы один год с пенсионным баллом 1,8.

Доброволец, оформивший патронаж над пожилым человеком, не должен забывать о себе. Его затраты в некоторой степени компенсирует государство. Например, в виде трудового стажа по уходу за стариком.

Каждый гражданин, у которого возникли трудности с получением компенсации по уходу за пожилым человеком, обязан незамедлительно сообщить об этом представителям Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сведения можно передать как лично посредством обращения к одному из специалистов, так и удаленно через сеть Интернет. Если пенсионер не доволен качеством ухода опекуна, он также может расторгнуть с ним договор патронажа, подготовив соответствующее заявление для дальнейшей передачи в Фонд пенсионного обеспечения.

Стоит учитывать, что представители Пенсионного фонда РФ проводят регулярные проверки, которые могут выявить факторы, препятствующие получению компенсаций.

Чаще всего попечитель и опекаемый расторгают взаимоотношения по следующим причинам:

По инициативе опекуна

По инициативе опекаемого

Уход пожилого человека из жизни либо признание его пропавшим без вести в установленном законом порядке

Уход опекуна из жизни либо признание его пропавшим без вести в установленном законом порядке

Перевод в одно из государственных или муниципальных учреждений для престарелых с обеспечением ухода представителями социальных служб

Обращение в представительство службы занятости для оформления на учет и получения пособия по безработице

Лишение подопечного первой группы инвалидности на основании заключения комиссии

Оформление в качестве ИП

Выезд из страны и его снятие с учета в Пенсионном фонде РФ

Начисление любого типа пенсионного обеспечения

Переезд внутри страны – начисление компенсаций приостанавливается до определения опекуна на новом месте

Призыв на срочную службу в армию

Подача письменного заявления в органы опеки об отсутствии качественного и регулярного ухода со стороны опекуна. Представители службы должны составить акт, который подтвердит факты, указанные в заявлении

Пожилому человеку достаточно написать заявление, для того чтобы патронаж был прекращен.

Если у попечителя или опекаемого возникают обстоятельства, перечисленные выше, необходимо в течение пяти рабочих дней подать обращение в Пенсионный фонд Российской Федерации. Компенсация перестанет поступать на счет пенсионера уже со следующего месяца, но только после того, как представители службы получат информацию о причинах прекращения патронажа.

Затягивать с обращением в Пенсионный фонд РФ не стоит, так как, если уведомление о расторжении попечительства придет позже установленного срока, служба может посчитать действия получателя компенсации неправомерными и взыскать последние перечисленные суммы.

Чтобы получить подробную информацию по всем
интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
позвонить по номеру: +7-495-021-85-54

Уход за пенсионером после 80 лет — идет ли стаж

Содержание

• Кто имеет право на назначение КВУ кроме лица старше 80 лет
• Утрата права на компенсационную выплату
• Документы для назначения КВУ
• Величина КВУ в денежном выражении
• Начисление трудового стажа при осуществлении ухода за лицом старше 80 лет
• Выводы

С годами у людей приходит время, когда обычные бытовые дела и обязанности становится выполнять все сложнее, к тому же, такое положение усугубляются заболеваниями, которые происходят чаще и переносятся не просто. Подобный образ жизнедеятельности постепенно становится невыносимым без помощи со стороны.

В качестве помощников могут выступать не только родственники — право опеки может быть оформлено соседом или знакомым. Такое право устанавливается и после наступления 80 лет, когда человек не в состоянии осуществлять самостоятельный уход за собой и находится в пенсионном возрасте. Это должно быть подтверждено медицинской справкой.

За осуществление ухода за престарелым гражданином старше 80 лет предоставляется компенсационная выплата по уходу (КВУ) за лицом преклонного возраста, который является нетрудоспособным. Эти средства начисляются тому человеку, который нуждается в посторонней помощи, органом ПФР. А он самостоятельно оплачивает труд заботливого опекуна.

Кто имеет право на назначение КВУ кроме лица старше 80 лет

Опекунами могут выступать как родственники, так и все трудоспособные неработающие россияне, желающие осуществлять уход. Работники соцзащиты таким лицом выступать не могут, так как при специфике их трудовой деятельности такое совмещение невозможно. Таким правом не могут пользоваться другие лица пенсионного возраста и студенты-очники, так как их пособия (пенсия и стипендия) являются доходом.

Официально оформить уход за пожилым пенсионером могут подростки старше 14-летнего возраста, имеющие паспорт, с предъявлением обязательного письменного согласия одного из родителей, а также получившие одобрение от органов опеки. В конечном итоге, заключение договора опеки должно быть произведено по взаимному согласию сторон.

Для того, чтобы получать КВУ, необходимо соблюсти такие условия:

• являться трудоспособным и не трудоустроенным гражданином;
• не быть зарегистрированным в качестве безработного и получателя пенсионной выплаты.

Кроме того, абсолютно не важно, кем приходится попечитель, проживает ли он с подопечным совместно или осуществляет помощь при регулярном посещении.

Утрата права на компенсационную выплату

Прервать право на получение КВУ возможно с появлением таких обстоятельств:

• в связи со смертью одной из сторон;
• когда подопечного не устраивают условия;
• если подопечный оформляется в стационар, предусматривающий уход за ним;
• попечитель приобретает статус пенсионера, безработного или трудоустраивается официально (при этом он должен в пятидневный период сообщить в компетентные органы о смене статуса и утрате права на КВУ, в противном случае, средства, полученные против закона, будут рассчитаны с наложением административного штрафа).

Документы для назначения КВУ

Произвести оформление присмотра следует через органы опеки, если подопечному меньше 80 лет, или в ПФР. Весь процесс можно осуществить и виртуально, при помощи портала Госуслуги. Процедура заключается в предъявлении:

• двух письменных заявлений — от лица предполагаемого опекуна и от подопечного;
• характеристики попечителя;
• медицинских справок;
• документа, подтверждающего наличие жилой площади у опекуна;
• сюда же относится и заключенный между сторонами договор.

А также граждане, намеренные осуществлять уход за престарелым человеком, должны предоставить документы из следующего списка:

• паспорт или иной документ, его заменяющий и подтверждающий трудоспособность заявителя;
• трудовую книжку с отсутствием записи о трудоустройстве;
• личное заявление о желании осуществлять опеку;
• справку из отделения Пенсионного фонда о том, что пенсионные и другие виды выплат ему не начисляются;
• справку из ЦЗН, подтверждающую, что заявитель не зарегистрирован в качестве безработного.

А также документы второй стороны:

• паспорт гражданина РФ, трудовая книжка;
• заявления в установленной форме о согласии на уход со стороны будущего попечителя;
• медицинский документ, являющийся подтверждением его потребности в уходе других лиц (после 80 лет этот документ не нужен).

Законное решение о назначении КВУ либо об отказе в его предоставлении выносится в отделении Пенсионного фонда за 5-10-дневный период времени, начиная с даты подачи перечня документов. Оплата средств производится в том же календарном месяце, когда было вынесено положительное решение.

Чтобы не возникли какие-либо проблемы и трудности в процессе оформления или после одобрения опеки, необходимо быть предельно честным и сознательным исполнителем своих прямых обязанностей. Со стороны Пенсионного фонда не происходит никаких проверок, однако это не может означать, что государство не осуществляет справедливый контроль. О каких-либо изменениях, касающихся опеки или получения компенсации, следует направить официальное уведомление.

Так, необходимо уведомить Пенсионный фонд, если:

1. При трудоустройстве, при назначении пособия от Центра занятости населения или пенсионной выплаты. Эти обстоятельства являются законным основанием для прекращения осуществления ухода и получения КВУ, о чем следует уведомить в пятидневный срок. Начисление и выплата полагающейся компенсации произойдет в этом же месяце.
2. При получении какого-либо разового вознаграждения также необходимо направить уведомление в ПФР в срок до пяти дней. Выплата КВУ не будет прекращена, однако она не будет предоставляться в месяц получения иной компенсации.
3. В случае смерти опекаемого человека сообщить об этом необходимо также в срок до пяти дней для прекращения назначения выплат КВУ и начисления стажа.
4. При смене личных данных или данных паспорта следует уведомить об этом факте Пенсионный фонд. В такой ситуации посетить отделение ПФР все равно необходимо для получения нового СНИЛС, заодно нужно сообщить и о произошедших изменениях в личных данных. Этот факт никак не отразится на процессе получения компенсации и стаже.

Величина КВУ в денежном выражении

Не каждому человеку 80 лет может предоставляться помощь со стороны других лиц. Если у пенсионера такого возраста есть оформленное ИП, или он занимается преподавательской деятельностью, он фактически признается трудоспособным гражданином, и для осуществления ухода за таким человеком КВУ не предусматривается.

КВУ представляет собой денежную компенсацию трудоспособным гражданам, не трудоустроенным и тратящим массу личного времени и сил для осуществления ухода за пожилым нетрудоспособным пенсионером преклонного возраста. Эта компенсация выплачивается из государственных средств в сумме 1200 рублей в месяц и начисляется за всех подопечных граждан в отдельности.

Повышение размера КВУ за счет районного коэффициента происходит в тех регионах, где этот показатель используется также для пенсионных выплат и зарплат.

Начисление трудового стажа при осуществлении ухода за лицом старше 80 лет

Начисление стажа при осуществлении ухода за пенсионерами старше 80 лет производится не всегда, однако попечители могут проводить свыше 20 часов в сутки с подопечным, жертвуя семьей и личной жизнью. Иногда, помимо прямых бытовых обязанностей, люди выполняют и другие, которые требуются в определенных ситуациях.

Назначение трудового стажа при уходе за престарелыми гражданами строго регламентировано в действующем законодательстве. Трудовой стаж при осуществлении ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет не начисляется. При этом есть другой вид стажа, который именуется социальным, который может быть учтен при назначении пенсии, хотя на него не все могут претендовать.

Если пенсионеру потребовался постоянный уход, но он не достиг 80 лет, для него опека не полагается, как не полагается и назначение стажа для лица, осуществляющего уход. Согласно закону, социальный стаж начинает идти, когда опекаемый пенсионер достигает 80 лет.

Также существует отдельная группа граждан, требующих постоянного ухода — это инвалиды. Зачастую трудовой стаж по уходу за людьми с инвалидностью не начисляется. Однако он может быть начислен, если опекаемый имеет первую группу инвалидности, оформленную официально.

Граждане, которые желают получать положенные выплаты и начисление стажа в период осуществления ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет, должны предъявить в социальную службу заранее подготовленный список документов, который необходимо заранее согласовать на случай дополнений, предусмотренных на региональном уровне. Этот список включает в себя:

• паспорт гражданина или иной документ его заменяющий и подтверждающий возраст заявителя;
• справка из органа ПФР об отсутствии назначенных пособий;
• трудовая книжка с доказательством того, что человек не трудоустроен;
• заявление с указанием личных данных лица, за которым будет производиться уход;
• справка из Центра занятости, подтверждающая отсутствие регистрации в качестве безработного.

Пенсионер, которому необходим уход, предъявляет другие документы:

• личный паспорт;
• письменное заявление;
• трудовую книжку;
• медицинскую справку с указанием потребности в осуществлении ухода и помощи со стороны.

После рассмотрения предоставленных документов Пенсионный фонд в пятидневный период выносит решение.

Пенсия по уходу за престарелыми родителями

Пенсия по уходу за престарелыми и нетрудоспособными – комплимент от государства тем, кто ухаживает за недееспособными и пожилыми людьми (родителями, соседями, бабушками, дедушками). Это совсем небольшая выплата, но в некоторых случаях она может помочь решить некоторые финансовые проблемы. Ниже рассмотрены основные аспекты этой льготы, а также рассказывается о том, как можно оформить пенсию по уходу за престарелыми для разных категорий граждан.

Как оформляется пенсия по уходу за пожилыми: ключевые моменты

Предоставление пенсии по уходу за престарелыми людьми регламентируется следующими НПА:

• Указы Президента №1455 и №774;
• Постановление Правительства №343.

В них рассказывается о размере этой льготы, порядке получения и лицах, которые имеют право претендовать на подобные выплаты.

Престарелый человек, за которого можно получить пособие

В нормативных документах сказано, что к нетрудоспособным гражданам (необязательно родителям!), за которых государство готово платить небольшие суммы денег, относятся:

• пенсионеры, которые были официально признаны нуждающимися в постоянном уходе;
• инвалиды первой группы;
• пожилые люди старше 80 лет.

Но льготу по уходу за пожилым не начислят, если престарелый человек получает 2 пенсии, которые обычно оформляют, если пенсионер служил в силовых структурах. Столичные доплаты к пенсии в Москве на выделение компенсации никак не влияют.

Оформляется ли стаж ухаживающему человеку

Если гражданин ухаживает за престарелым человеком (даже за своим родителем!), то ему начисляется страховой стаж. Т.е. считается, что он в этот период работал.

Начисление регламентировано ФЗ №400. За один календарный год ухода за пожилым человеком начисляется 1,8 баллов. Но человек должен до этого периода или после него также официально работать, иначе трудовая пенсия ему не светит.

Пенсия по уходу за пожилыми в 2018-2019: размер пособия и порядок выплат

В 2018 пенсия по уходу за престарелыми составила 1200 рублей в месяц. В некоторых регионах России эта сумма может быть немного увеличена в зависимости от региональных коэффициентов. Например, в Тюменской области она достигнет 1920 рублей.

Причем на территории региона с повышающим коэффициентом должен быть прописан хотя бы только престарелый человек.

1200 рублей – это пенсия по уходу за одним престарелым человеком. Если планируется ухаживать сразу за 2-3 пенсионерами, то оплата вырастет пропорционально количеству опекаемых человек. Законодательством не запрещено ухаживать одновременно за несколькими пожилыми, если человек будет действительно им помогать, а не оформлять эту помощь просто для галочки и получения пособия.

Как осуществляется выплата за помощь престарелому

Пособие по уходу за пожилым приходит именно этому опекаемому пенсионеру вместе с его пенсией. Престарелый человек уже сам передает эти 1200 рублей своему помощнику. Получить эти деньги самостоятельно, минуя пенсионера, у ухаживающего человека возможности нет.

Это сделано для того, чтобы пожилые люди действительно получали помощь. Если пенсионеру никто не будет помогать, он имеет право не отдавать эти деньги помощнику, сообщив об инциденте в Пенсионный Фонд.

В чем заключается уход за престарелыми: как и что надо делать, чтобы оформить пенсию

Уход за пожилым людьми включает целый комплекс бытовых, хозяйственных, гигиенических и медицинских действий, направленный на обеспечение комфортной жизни пенсионера. Точный список действий, зависит от состояния здоровья опекаемого, но чаще всего претенденты на денежную компенсацию должны:

• оплачивать счета ЖКХ из личных средств опекаемого, т.е. выполнять чисто механическую функцию;
• покупать продукты, медикаменты, одежды на деньги подопечного;
• осуществлять уборку помещения, помогать готовить и стирать;
• мыть подопечного, если он сам не может мыться по состоянию здоровья;
• покупать медикаменты, следить за их приемом и контролировать соблюдение всех врачебных предписаний;
• проверять биомаркеры в зависимости от наличия хронических заболеваний (престарелый человек может отлеживать их субъективно):
  • давление;
  • уровень сахара в крови;
  • температура;
  • ЧСС;

  Причем это далеко не весь список обязанностей. Понятно, что сумма 1200 рублей с ним плохо коррелирует, но обычно за пожилыми людьми ухаживают не ради пособия, а оформляют льготы просто для дополнительных выплат.

  Если же у родственников пожилого человека нет возможности и времени самостоятельно ухаживать за ним, то можно обратиться в службу патронажа Сиделка 24. Причем нанять сиделку можно не только на месяц, но и для выполнения какой-либо разовой процедуры.

  Документы для оформления пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет

  Чтобы оформить пособие по уходу, следует собрать следующий пакет документов:

  Оригиналы паспортов обоих лиц.

  Оригиналы трудовых книжек.

  Страховые свидетельства (СНИЛС).

  Соответствующее заявление, заполненное опекуном, но подкрепленное подписью пенсионера. Бланк предоставляет Пенсионный фонд РФ.

  Справка от центра занятости о том, что будущий попечитель не трудоустроен, не проходит переобучение, не числится безработным.

  Учащиеся на дневной форме обучения представляют справку из учебного заведения. Документ должен содержать фамилию, имя, отчество студента, который собирается ухаживать за пожилым человеком, дату зачисления и номер соответствующего приказа о принятии на курс, дату выпуска.

  Лица, не достигшие совершеннолетия, то есть возраста 18 лет, предоставляют заявление от родителей с разрешением на соответствующий вид деятельности.

  При передаче всего пакета документов сотрудник Пенсионного фонда РФ обязан принять его и подтвердить получение распиской.

  Согласно законодательству, компенсация начисляется спустя три месяца после даты подачи документов пенсионеру, оформившему на себя пособие.

  Следует заметить, что закон не требует, чтобы попечитель проживал на одной территории с пожилым человеком, если уход будет организован.

  Ухаживающему позволяется навещать старика по требованию последнего.

  Какие документы нужно оформить подросткам

  Если уход за престарелым человеком будет осуществлять ребенок в возрасте от 14 до 16 лет, то от него потребуются дополнительные документы:

  • письменное согласие взрослых (обычно пишет один родитель);
  • свидетельство о рождении;
  • разрешение ООиП (даже если родители согласны);
  • номер счета, куда будет переводиться пенсия (счет оформляет не родитель, а сам подросток).

  Обстоятельства, по которым выплаты по уходу за престарелыми прекращаются

  Пенсия по уходу за пожилыми может быть отозвана по следующим причинам:

  • престарелый человек переехал на постоянное проживание в государственное учреждение;
  • опекаемый умер;
  • ухаживающий оформляет пособие по безработице или пенсию по старости;
  • престарелый или ухаживающий за ним человек признаны безвестно отсутствующим;
  • стороны совместно или в одностороннем порядке решили прекратить дальнейшее взаимоотношение (например, родные дети вспомнили о родителях и забрали их к себе домой).

  Трудовой стаж по уходу за престарелыми — куда обращаться и какие справки собирать

  В молодости они были учеными, космонавтами, врачами, программистами. В их услугах нуждались крупные заведения, солидные компании, государственные структуры.

  Незаметно подкралась беспощадная старость. Ушла прежняя красота, улетучилась бодрость, уменьшилась сила, зато добавился букет болезней.

  Многие пожилые люди оказались беспомощными. Им требуется постоянное нахождение рядом лиц, осуществляющих качественный уход.

  Родственники боятся оставить работу, заботясь о собственной старости. Получается замкнутый круг, требующий разрешения проблем.

  Предстоит разобраться, как рассчитывается трудовой стаж при уходе за престарелыми. Многих интересует, всем ли он начисляется по российским законам.

  Беспокоятся за близких беспомощные пенсионеры, лишающие трудоспособных сыновей дочерей права получать законные баллы, используемые в дальнейшем для расчета величины пенсии.

  Уход — тяжелая работа

  Трудовой стаж при уходе за престарелыми, инвалидами начисляется далеко не всегда, хотя работают родственники порой до 20 часов в сутки, забывая о ночном сне, комфорте, остальных членах семьи.

  Приходится выполнять разные обязанности:

  1. уборка квартиры;
  2. выполнение гигиенических процедур;
  3. посещение больницы;
  4. покупка продуктов;
  5. приготовление еды;
  6. прогулки с больным;
  7. сопровождение в поездках;
  8. обработка пролежней;
  9. выполнение рекомендаций врача.

  Порой приходится исполнять другие обязанности, требуемые в конкретных случаях: топка печи, обеспечение водой из надворного колодца, стирка одежды.

  В каких случаях уход засчитывают за стаж

  Назначение стажа гражданам, одушевляемым уход за родственниками, соседями, родителями знакомых, односельчанами, строго регламентируется законом.

  Трудовой стаж за уход за пожилым человеком не начисляется. Однако существует другой вид стажа, называемый социальным.

  Он обязательно учитывается в дальнейшем при начислении пенсии. Однако на него могут рассчитывать не все

  За кем ухаживать

  Если пожилой человек обессилел, но ему не исполнилось 80 лет, опека не положена. Соответственно социальный стаж, осуществляющему уход, начисляться не будет.

  Не предусмотрены государством в подобных случаях скромные денежные выплаты.

  Страховой стаж по закону начисляется при осуществлении ухода за гражданами, достигшими 80-летнего возраста.

  Пожилые люди требуют постоянного ухода

  Существует другая группа лиц, нуждающихся в постоянном уходе. Сюда относят мужчин, женщин, получивших инвалидность.

  Трудовой стаж по уходу за инвалидом не начисляется. Если ему официально медицинской комиссией назначена 1-ая группа, опекуну после официального оформления начисляется страховой стаж.

  Какие документы необходимо предоставить

  Лица, желающие получать установленные выплаты, трудовой стаж за период ухода за инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста, в социальную службу города, района предоставляют подготовленный пакет документов.

  Предварительно желательно согласовать перечень с местной организацией. Не исключены дополнения, принимаемые на уровне регионального управления.

  В пакет документов для назначения компенсационной выплаты входят:

  • паспорт для подтверждения возраста гражданина, собравшегося оказывать услуги;
  • справка из пенсионного фонда, подтверждающая отсутствие пособия;
  • трудовая книжка, из записей которой видно, что мужчина, женщина на данный момент не работает;
  • заявление, где указано имя пенсионера, за которым планируется проводить уход;
  • справка из службы занятости для подтверждения факта непризнания гражданина безработным.

  Однако документы подаются не только заявителем на предоставление услуг, но и получателем.

  Пенсионер, нуждающийся в уходе, предоставляет другой пакет документов:

  1. паспорт;
  2. заявление;
  3. трудовая книжка;
  4. справка о состоянии здоровья, где указано, что пожилой гражданин нуждается в посторонней помощи.

  После рассмотрения обоих пакетов документов пенсионный фонд может отказать в предоставлении услуги.

  О принятом решении сообщается в пятидневный срок. Обязательно указывается причина, по которой высказывается несогласие.

  Как и где получать выплаты

  Компенсационные выплаты за услуги (КВУ) назначаются гражданам, смотрящим за особами, нуждающимися в уходе, перешедшими 80-летний рубеж.

  Деньги начисляются и выплачиваются Пенсионным Фондом России. Чтобы их получать, следует детально изучить законодательство.

  Оформление документов при осуществлении ухода

  В принятом законе сказано, что КВУ положены особым группам граждан:

  • лицам трудоспособного возраста, нигде не работающим, не состоящим на бирже в качестве безработного, не занимающимся предпринимательской деятельности, не предоставляющим услуг другим гражданам или организациям (адвокаты, репетиторы, консультанты, охранники);
  • студенты, получающие стипендию (данный доход государством не признается зарплатой);
  • школьники, достигшие 14 лет, получившие согласие родителей на оформление ухода;
  • лицо, не получающее пенсию.

  Выплаты назначаются не пожизненно. Они прекращаются, а соответственно прервется социальный, но не трудовой стаж по уходу за пожилым человеком, при наличии следующих обстоятельств:

  1. смерть подопечного или гражданина, выполнявшего обслуживание пенсионера преклонного возраста;
  2. выход попечителя на пенсию, назначение с определенного момента пенсионного пособия;
  3. получение официального статуса безработного с назначением соответственного пособия;
  4. трудоустройство в любую организацию, компанию, к частному лицу;
  5. оформление подопечного в дом престарелых, пансионат, больницу, хоспис;
  6. отказ подопечного от услуг опекуна из-за несоблюдения последним обязанностей, определяемых заключенных договором.

  В 2018 году установлена государственная дотация в размере 1200 рублей за оказание услуг по уходу за пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.

  Расчет производится для каждого конкретного случая. Бывает, что гражданин добросовестно смотрит 2-3 пенсионеров. Тогда размер пособия умножается на число обслуживаемых пенсионеров.

  В некоторых регионах России установлен дополнительный коэффициент к базовой сумме. Жители Тюменской области получают дотацию с коэффициентом 1,6.

  Соответственно выплата за досмотр одного лица, нуждающегося в уходе, составит 1920 рублей.

  При начислении страхового стажа применяется коэффициент 1,8. Однако суммирования не происходит, если велся уход за двумя или более престарелыми.

  В трудовую книжку уход за престарелым человеком, инвалидом 1-й группы не записывается. Указанный вид деятельности официальной работой не считается.

  Однако при начислении пенсии предоставляется справка из пенсионного фонда, подтверждающая, что уход осуществлялся. В документе указывается фамилия пенсионера и срок обслуживания.

  Внимание! Существует важный нюанс, о котором должен знать граждане, интересующиеся, уход за инвалидом входит в трудовой стаж или нет. В трудовой не входит, а чтобы входил в страховой, необходимо иметь хотя бы день обычного трудового стажа до оформления опеки или после ее истечения. В противном случае социальный стаж засчитан не будет.

  Как оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет и инвалидами 1 и 2 групп, входит ли это в трудовой стаж?

  В жизни бывают случаи, когда за человеком требуется уход родственника или просто неравнодушной личности. Такие ситуации возникают, когда человек, попадая в тяжелую жизненную ситуацию, получает инвалидность. Но больше в ухаживаниях нуждаются пенсионеры, перешедшие в этап неполной самостоятельности.

  И в первом, и во втором случае жизнь близких людей инвалида резко меняется.

  И родственники часто задаются вопросом: а как же он сам будет жить в старости, если сейчас оставит собственное место работы и посвятит несколько лет своей жизни уходу за пожилым или инвалидом? Важно знать, какие преимущества получают ухаживающие за больным человеком люди и входит ли уход в трудовой стаж.

  Когда полагается пособие?

  Несколько лет назад государство Российское государство объявило о том, что уход за инвалидами и пенсионерами будет вознаграждаться некой суммой. И уход за больным станет своего рода профессией. Конечно, в трудовую книжку не будут заносится отметки о такой деятельности.

  Но пенсионный фонд будет учитывать такие случаи и выплачивать прибавки к пенсии. Это учитывается, если человек ухаживает за такими категориями людей, как:

  • инвалид 1 группы;
  • инвалид 2 группы;
  • пожилые старше 80 лет.

  Кто имеет право на опеку пожилого человека старше 80 лет и инвалидов 1 и 2 группы?

  Чтобы осуществлять уход за инвалидом или пенсионером, необязательно состоять в родственных отношениях. Гражданину достаточно быть трудоспособным и ранее работающим.

  Такой вариант подработки подходит студентам, которые не располагают достаточным количеством времени на полную занятость. Стипендия студента не влияет на вознаграждение.

  Лица, достигшие 14 – летнего возраста, так же имеют право взять попечительство над нуждающимся в уходе человеком. Для этого подростку необходимо обратиться в органы опеки и получить согласие от одного из родителей.

  Если гражданин ухаживает за несколькими, нуждающимися в уходе людьми, ставка оплаты умножается на количество этих людей.

  Уход могут осуществлять граждане, которые были привлечены к уголовной ответственности или отстранены от работы по различным причинам.

  Нетрудоспособный человек не имеет права брать на себя ответственность за нуждающегося в опеке и помощи гражданина. Совмещать уход за больным с работой возможно, но если она будет неофициальной. Пенсионеры не могут выступать в качестве сиделки для больного, т.к государственный источник дохода они получают ежемесячно.

  Частные предприниматели так же не должны рассчитывать на доход от ухода.

  Как оформить документы?

  Оформить документы на получение вознаграждения от государства при уходе за инвалидом не составляет труда. Документы, которые требуют в ПФР, как правило, есть у каждого человека. В отделение пенсионного фонда опекаемый и ухаживающий должны явиться вместе.

  Опекаемый пишет заявление о своем согласии на уход, а попечитель – заявление о выплатах. Попечитель, перед тем как пойти в отдел ПФР, должен взять справку из центра занятости. Этот документ должен подтверждать то, что гражданин безработный.

  Документы, которые понадобятся для оформления:

  • паспорт обоих сторон;
  • трудовая книжка;
  • снилс;
  • от попечителя: справка о трудоспособности.

  В случае, когда больной человек не в состоянии идти вместе с попечителем в отдел ПФР, то заявление о согласии пишется дома и подтверждается нотариусом. Если уход за больным осуществляет студент, от него требуется принести справку из учебного заведения и разрешение от органов опеки.

  На рассмотрение заявлений у ПФР уходит около 10 рабочих дней. Выплаты начинаются с того дня, когда заявление было подано.