Как расшифровывается фсс по больничным листам

Если вам интересна расшифровка ФСС и что это такое, необходимо учесть полное название. Это Фонд социального страхования. Такая организация работает для реализации выплат, полагающихся людям при определенных ситуациях.

Особенности термина

Гражданам, интересующимся расшифровкой ФСС и что это такое, важно понимать, что деятельность этой организации регламентируется как помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Проблемы, при которых можно запросить помощь от ФСС, касаются не только финансовых трудностей, но и различных заболеваний, других ситуаций, когда положены льготы. Все услуги оказываются в рамках государственного страхования.

Каким категориям населения положены выплаты из ФСС?

Рассчитывать на выплаты могут следующие категории граждан:

1. Сотрудники бюджетных предприятий. Следует учитывать, что распределение финансовых средств отличается в каждой категории. Наиболее популярными являются медицина, сфера образования, строительные предприятия, а также промышленность.
2. Семьи, которые считаются многодетными, то есть имеющие 3 и более детей.
3. Отцы и матери-одиночки, на попечении которых содержатся дети с инвалидностью.
4. Инвалиды. В зависимости от группы инвалидности, таким людям положено жизнеобеспечение, оплата реабилитационных услуг, а также лечение в санаторно-курортных условиях.
5. Лица, ответственные за получение денежных ассигнований, необходимых для создания оптимальных условий на предприятиях, чтобы защитить работников от травмоопасных ситуаций.

Перечисленным категориям населения важно знать расшифровку ФСС. Что это такое, мы разобрали. Однако не все граждане могут рассчитывать на материальную помощь от этой организации.

Люди, работающие в военной сфере, а также лица, ведущие частную трудовую деятельность, имеющие собственный бизнес или официально не оформленные на предприятии, не могут воспользоваться помощью ФСС.

Как переводятся деньги из ФСС?

После сбора необходимых документов и подтверждения, что жизненные обстоятельства гражданина соответствуют ситуации, когда положена финансовая помощь, необходимо ожидать поступления денежных средств в течение 10 дней после назначенной даты выплаты. Возможна задержка до 15 дней. Финансовые средства перечисляются на банковскую карту получателя.

Как пополняется фонд ФСС?

ФСС — бюджетная организация. Находится на втором месте после пенсионного фонда по количеству финансовых средств, которые государство ежемесячно отчисляет на расходы. Тем не менее, постоянно сообщается о недостатке финансирования, поэтому сокращается количество льготных услуг, предоставляемых подобной организацией.

Например, получить путевку в санаторий для лечения или для поездки на курорт теперь могут только инвалиды 1 и 2 группы, ветераны атомной энергетики и промышленности. Другим категориям граждан подобная привилегия не положена.

Существует несколько источников дохода, которые регулярно пополняют этот фонд.

Взносы, которые выплачивает трудоспособное население

Это основной источник, через который в ФСС поступает наибольшее количество финансовых средств. За каждого официально трудоустроенного работника фирма выплачивает 2,9 % от заработной платы. Работодатель в данном случае выполняет роль страхователя.

Перед тем как нанять работников, предприниматель обязательно регистрируется в ближайшем к юридическому адресу организации филиале ФСС. Частные предприниматели должны самостоятельно производить отчисления в ФСС, подобно тому, как выплачиваются налоги в пенсионный фонд.

Пожертвования

Как юридические лица, так и частные предприниматели могут добровольно вносить финансовые средства в этот фонд. Это одна из разновидностей благотворительности.

Ассигнования

Периодически государство перераспределяет средства, полученные из других фондов, пополняя бюджет ФСС. Также подобная организация часто получает определенный процент от доходов, которые государство выручает при инвестициях в акции других компаний.

Правила работы

Как недвижимое имущество, так и вся сумма, находящаяся на счету ФСС, является государственной собственностью. Каждое физическое и юридическое лицо, являющееся страхователем, обязано вносить полагающуюся сумму взносов до 15 числа ежемесячно. В зависимости от особенностей организации, определяется размер страховых взносов.

Он может отличаться в зависимости от статистики по конкретному региону и демографическим данным.

Каждый работодатель обязан отправить в ФСС взносы, высчитав их из зарплаты сотрудников в следующем объеме:

1. Оплата больничных листов и декретного отпуска: 2,9 %.
2. Погашение счетов за лечение и реабилитационные мероприятия после травм, полученных на производстве: сумма варьируется в пределах 0,2 %-8,5 %.

Точная сумма взноса зависит от вида организации, а также от размеров зарплат сотрудников. Также учитываются профессиональные риски, с которыми сталкиваются сотрудники на определенном предприятии. Для работников на опасном производстве взносы будут больше, чем для людей, работающих в офисе.

Если работодатель пытается выплатить меньше, чем установлено законом, последует штраф в размере 20 % от суммы, которую проверяющие органы посчитают невыплаченной.

Особенности структуры ФСС

Если вы интересуетесь дополнительной информацией о ФСС: что это за организация, чем она занимается, то необходимо обратить внимание на ее структуру:

1. Региональные филиалы.
2. Отраслевые филиалы. Такие подразделения часто создаются под конкретную область в промышленности даже в том случае, если в определенном регионе уже есть свое представительство ФСС.
3. Дополнительные филиалы, которые создаются выборочно, не учитывая территориальную схему ФСС.

Особенности работы

Организация работы органов ФСС происходит преимущественно в автономном порядке. Каждый филиал содержит отдельный банковский счет, гербовую печать, а также зарегистрирован как юридическое лицо, не зависящее от какой-либо другой компании. Несмотря на это, важные решения для организации работы ФСС принимаются только в главном офисе, но их обязано соблюдать руководство каждого филиала.

ФСС является одним из участников структуры государственного аппарата, при этом считается автономным. Работа Фонда социального страхования подразумевает тесную связь с Министерствами здравоохранения, финансов, труда и некоторыми компаниями, не имеющими государственного значения, но важными для функционирования ФСС. Также работа такой организации синхронизирована с некоторыми частными предприятиями, принимающими активное участие в социальной жизни конкретного региона или всей страны.

Какие обязанности должен выполнять работодатель в качестве страхователя?

Человек, который имеет не только собственный бизнес, но нанимает сотрудников, обязан сразу после оформления документов в ИФНС зарегистрироваться в ФСС, что автоматически сделает его страхователем. Работодателю дается максимум 10 дней до подачи документов в ФСС после заключения первого трудового договора.

Изначально требуется ознакомиться с расшифровкой ФСС: что это такое, какие функции выполняет, а затем собрать и подать пакет документов, чтобы избежать штрафов:

• заявление;
• паспорт с копией;
• ИНН с копией;
• свидетельство о регистрации ИП или юридического лица (копия);
• выписка из ЕГРИП и банка, подтверждающего наличие счета у организации;
• копии трудовых договоров, заключенных с сотрудниками, а также трудовых книжек;
• если набран большой штат, также может потребоваться финансовая отчетность.

В большинстве случаев процесс регистрации оформляется за рабочую неделю, однако, в этот период работодателю не нужно совершать дополнительных действий. Об успешном завершении регистрации его уведомляют по почте. Впоследствии необходимо регулярно отправлять отчеты в ФСС, а также перечислять денежные средства в установленном размере, в зависимости от вида организации.

Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2022 году

Помимо выплат, производимых работникам из средств самой организации, сотрудники при наступлении ряда страховых случаев имеют возможность получить дополнительную материальную поддержку от Фонда социального страхования. По сути, пособия по социальному страхованию — это денежные выплаты в связи с наступлением различных страховых ситуаций.

Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы узнать, в каких размерах платятся пособия ФСС.

В настоящее время соцполитика государства направлена на рост социальной помощи за счет региональных фондов социального страхования — с 2020-го наблюдается тенденция увеличения платежей. В 2022 году к пособиям, выплачиваемым в порядке обязательного социального страхования, относятся:

• при болезни или бытовой травме;
• при производственной травме;
• при погребении;
• четыре выходных дня по уходу за детьми-инвалидами (родители и опекуны);
• по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;
• в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности — единовременно;
• по беременности и родам;
• при рождении ребенка — единовременно;
• отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — ежемесячно;
• при усыновлении ребенка.

Для точного расчета страховых выплат ФСС при каждом конкретном случае используйте специальный калькулятор на официальном сайте Фонда социального страхования.

Размер и сроки выплат

Рассмотрим все виды пособий за счет средств обязательного социального страхования более подробно. С 01.02.2022 социальные пособия проиндексированы на 8,4 процента.

Специалисты ФСС разъясняют, что такое выплаты ФСС на детей — это соцпособия при рождении ребенка и по уходу за ним. Возможность их получения есть только у одного из родителей. Подтверждением является справка из ФСС о неполучении соцпособия иным лицом или в другом месте.

Документ предоставляется в обязательном порядке и составляется заявителем в свободной форме.

Разобраться в актуальных суммах и правилах начисления поможет таблица размеров пособий за счет ФСС по страховым случаям:

Каким гражданам выплачиваются пособия из Фонда социального страхования

В каком размере платят, в рублях

Временная нетрудоспособность

Однократно застрахованному лицу (трудовой стаж не менее полугода)

60–100 % от среднего заработка.

Минимальный СДЗ в 2022-м — 448,06 (за 31 день в месяце).

Максимальный СДЗ в 2022-м — 2572,60.

СДЗ по больничному — не меньше минимального и не выше максимального

Первые три дня нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя, а начиная с четвертого — за счет ФСС.

Компенсация по б/л от работодателя выплачивается в ближайшую заработную плату, а от ФСС — в течение 10 дней после предоставления листка нетрудоспособности и пакета документов от страхователя (ст. 15 255-ФЗ).

С 2021 г. действует система прямых выплат по больничным листам от Соцстраха, работодатель оплачивает только первые три дня болезни. А с 2022 г. ведомство полностью перешло на электронные листки нетрудоспособности. Специалисты объясняют, что такое ЗЛ в ФСС — это застрахованные лица.

СДЗ для б/л = выплаты, учитываемые при расчете пособия по больничному / 730.

Компенсация = СДЗ по б/л × кол-во дней болезни.

Если не знаете, что это такое сумма пособия, выплаченная ЗЛ, смотрите порядок работы с электронными больничными листами (приказ Минздрава № 1089н от 23.11.2021). Это сумма соцпособия застрахованного лица с учетом суммы удержания. В листке отдельно показаны:

• сумма пособия начисленная;
• сумма пособия выплаченная;
• сумма удержания.

В этом же нормативе разъясняется, что значит первичный тип выплаты в ФСС — в схеме прямых выплат это первый платеж, который переводят застрахованному лицу по временной нетрудоспособности.

Производственная травма

Однократно застрахованному лицу

В 125-ФЗ о социальном страховании от несчастных случаев на производстве указано, какие выплаты от ФСС положены при 20 процентах трудопотери — возмещение не зависит от стажа, всегда оплачивается в 100 % размере (ст. 9 125-ФЗ).

СДЗ по больничному — не меньше минимального и не выше максимального.

С 01.02.2022 максимальный размер ежемесячной выплаты составляет 90 517 руб., размер единовременной выплаты в связи с утратой нетрудоспособности из-за НС и ПЗ повысили до 117 722 руб. и максимальный б/л при производственной травме ограничен лимитом в размере 362 068 руб. в месяц (п. 2 ст. 9 125-ФЗ).

Оплата производится полностью за счет средств ФСС.

Расчет СДЗ осуществляется аналогичным образом, что и для всех остальных пособий по временной нетрудоспособности.

СДЗ для б/л = выплаты, учитываемые при расчете пособия по больничному / 730.

Компенсация = СДЗ по б/л × кол-во дней болезни.

По беременности и родам

Единовременно женщинам, застрахованным в рамках социального страхования на случай материнства

Суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 10 255-ФЗ):

• 140 дней (в общем случае);
• 194 дня (при многоплодной беременности);
• 156 дней (при осложненных родах).

• 63 932,40 (456,66 × 140 дн.) — при обычной беременности;
• 71 238,96 (456,66 × 156 дн.) — при осложненных родах;
• 88 592,04 (456,66 × 194 дн.) — при многоплодной беременности.

• 360 164,00 — при обычных родах (2572,60 × 140);
• 401 325,60 — при осложненных родах (2572,60 × 156);
• 499 084,40 — при осложненных многоплодных родах (2572,60 × 194).

Рассчитывается из среднего заработка за два года, предшествующих началу декрета или отпуска (с 1 января по 31 декабря).

Минимум — МРОТ на начало отпуска × 24.

В 2022 году минимальный заработок за два года равен 333 360 (13 890 × 24).

Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало отпуска × 24 / 730.

В 2022 году — 456,66.

Максимальный СДЗ в 2022 году = 2572,60 ((966 000 + 912 000) / 730)

При рождении ребенка

Единовременно застрахованному лицу

С 01.02.2022 сумма пособия ФСС при рождении ребенка составляет 20 472,77.

Фиксированная сумма. В случае рождения двух и более детей помощь предусмотрена для каждого ребенка (ст. 11 81-ФЗ).

По уходу за ребенком до полутора лет

А вот какие пособия ФСС выплачивает по уходу за ребенком после индексации в 2022 году:

Максимальный размер среднемесячного заработка для расчета = 78 207,04 (2572,60 × 30,4).

Максимум до 1,5 лет — 31 282,82 (78 207,04 × 40 %).

40 % от среднего заработка.

Максимальная величина СДЗ = сумма предельных величин базы для начисления СВ в ФСС за два предшествующих года / 730.

4 выходных дня работающему родителю, опекуну детей-инвалидов (ст. 262 ТК РФ)

Однократно работающим и застрахованным родителям либо опекунам

Средний заработок за 4 дня

Рассчитать среднедневной заработок сотрудника.

При погребении

Однократно родственникам застрахованного работника

С 01.02.2022 — 6964,68

Компенсация на погребение не превышает предельный размер стоимости гарантированных услуг по ст. 9 ФЗ № 8 от 12.01.1996. В регионах, где установлен районный коэффициент, дотация рассчитывается с учетом РК.

Расчет больничного не ниже МРОТ

С 1 апреля по 31 декабря 2020 г. применяли особый порядок исчисления выплат по листку нетрудоспособности — не меньше величины минимального размера оплаты труда. Это правило действовало в 2021 г. и продолжает действовать в 2022 г., но с учетом увеличения МРОТ до 13 890 рублей. Вот как правильно посчитать такую выплату:

1. Определяем среднедневной заработок (СДЗ).
2. Рассчитываем величину дневного соцпособия с учетом СДЗ и стажа работы.
3. Выводим дневную сумму больничного за месяц на основании МРОТ. Применяем все ставки сотрудника и районный коэффициент.
4. Сравниваем все полученные значения. Выбираем наибольшую сумму.
5. Исчисляем выплату по листку нетрудоспособности. Для этого умножаем выбранную величину (из п. 4) и количество дней болезни.

Бухгалтеру предстоит выполнить ряд новых действий: рассчитать дневное значение по МРОТ и сравнить полученную величину с той суммой, которая полагается при обычном исчислении выплаты по больничному.

С 01.01.2022 электронные листки нетрудоспособности формируют по новому порядку (приказ Минздрава № 1089н). В правилах работы с Соцстрахом указано, что такое расшифровка для получения пособия ФСС — сведения, которые отправляет страхователь по застрахованным лицам. ФСС утвердил обязательные формы, которые применяются для назначения соцпособий, в приказе № 26 от 04.02.2021.

Для оформления соцвыплаты заполняют заявление на компенсацию временной нетрудоспособности, реестры сведений и прикладывают все необходимые сопроводительные документы.

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

ФСС: расшифровка, назначение и льготы (оформление билета)

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. С заработной платы всех официально работающих граждан работодатели (бухгалтерии предприятий) ежемесячно отчисляют в казну государства и различные фонды следующие платежи:

налог на доходы физических лиц (НДФЛ), отчисления в Пенсионный Фонд России (ПФР), Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) и в Фонд Социального страхования (ФСС).

Сразу поясню – НДФЛ уплачивается из зарплаты сотрудника, а отчисления в фонды за каждого работника начисляются с заработной платы (и иных выплат сотруднику), но уплачиваются из средств работодателя. Правила начисления, порядок уплаты регламентируются законодательно статьями 419 – 431 Налогового Кодекса (НК) РФ.

Сегодня мы рассмотрим, что такое ФСС, для каких целей создан этот фонд, какие льготы для граждан предполагает, и как получить билет на проезд в железнодорожном транспорте по ФСС.

ФСС – расшифровка и основные понятия

ФСС – это аббревиатура от названия «Фонд социального страхования». Теперь разберем, что означает каждое из этих слов:

1. Фонд – это некоммерческая организация (НКО), созданная для достижения какой-либо цели (о целях ФСС – в статье далее);
2. социальное страхование – это система социальной защиты, призванная обеспечить гражданину его права, гарантированные Конституцией, при наступлении момента, когда гражданин не в состоянии обеспечить свое материальное благосостояние самостоятельно.

Система страхования (чего-либо или кого-либо), независимо от сферы ее конкретного приложения, имеет единую схему:

При наступлении страхового случая Страховщик выплачивает Страхователю или застрахованному Объекту (в зависимости от условий договора) указанное в договоре страховое возмещение.

В цепочке «работодатель – работник – ФСС» работодатель является страхователем, работник – застрахованным лицом (объектом страхования), а ФСС – страховщиком. При этом страхователь (т.е. работодатель) уплачивает взносы за своего работника (застрахованного) в ФСС (страховщику).

Страховым случаем в системе социального страхования является одна из следующих ситуаций, подтвержденная листом нетрудоспособности или справкой, выданными мед.учреждением:

1. заболевание работника, в том числе – профессиональное (полученное в результате профессиональной деятельности);
2. беременность и роды работницы;
3. травма или смерть работника в результате несчастного случая на рабочем месте.

Плательщиками ФСС являются: ИП (индивидуальные предприниматели), юридические лица, физические лица, которые выплачивают заработную плату или иное вознаграждение физ.лицам (ст. 419 НК РФ).

От уплаты взносов в ФСС освобождаются ИП и юридические лица, которые не имеют в своем штате (или за штатом) сотрудников (т.е. не выплачивают заработную плату и (или) вознаграждения). Об этом говорится в статье 430 (п. 6) НК РФ.

Базой для расчета отчислений в ФСС является сумма выплат и вознаграждений всем застрахованным лицам за расчетный период (за год нарастающим итогом), но не более 865 тыс.руб. в год за каждое застрахованное лицо (в 2019 году).

В базу для расчета взносов в ФСС не входят (ст. 422 НК РФ):

1. различные государственные пособия;
2. компенсационные выплаты и единовременная материальная помощь;
3. оплата больничного листа (листа нетрудоспособности), в том числе – по беременности и родам;
4. оплата отпуска по уходу за ребенком;
5. доходы от национального промысла членов общин малочисленных народов;
6. страховые взносы на добровольное страхование работников (например, на ДМС);
7. выплаты на проезд к месту отпуска и обратно;
8. оплата работы физ.лиц при подготовке и проведении выборов государственной власти;
9. стоимость рабочей формы;
10. стоимость дополнительного профессионального обучения;
11. стоимость денежного и материального обеспечения военнослужащих.

Официальный сайт и назначение ФСС

ФСС был создан в 1991 году. Официальный сайт — https://fss.ru/.

Цели и задачи данной организации:

1. обеспечить выплату денежных пособий при наступлении страхового случая (перечень страховых случаев – в предыдущем разделе);
2. компенсировать инвалидам затраты на приобретение технических средств реабилитации, либо выдавать их на безвозмездной основе;
3. разрабатывать и реализовывать меры по охране здоровья работников;
4. участвовать в содержании санаториев и иных лечебных учреждений.

Тарифная ставка отчислений в фонд социального страхования

Тарифная ставка утверждается законодательно. В 2019 году, согласно ст. 425 НК РФ, она равна 2,9 % от фонда заработной платы, база для исчисления взносов не превышает 865 тыс.рублей (в 2018 году – 815 тыс.руб.).

При расчете суммы выплаты за иностранных граждан (за исключением высококвалифицированных специалистов, там ставка выше) тарифная ставка составляет 1,8 %.

Пониженная ставка в 2 % до 2023 года применяется, согласно ст. 427 НК РФ, в случае, если:

1. плательщик взносов является российской организацией, ведущей деятельность в сфере информационных технологий (разработка и внедрение программного обеспечения, разработка и ведение баз данных);
2. плательщик является российской организацией, создающей и реализующей мультфильмы.

Ставка 1,5 % применяется ИП и юр.лицами, являющиеся членами следующих особых экономических зон РФ (срок окончания льготного периода законодательством не установлен):

1. свободной экономической зоны «Крым и Севастополь»;
2. территорий опережающего экономического развития;
3. свободного порта Владивосток;
4. особой экономической зоны «Калининградская область».

От уплаты отчислений в ФСС года освобождаются (ст. 427 НК РФ):

1. до 2027 года – российские организации, производящие выплаты экипажам судов (морских, речных), зарегистрированным в Международном реестре судов (кроме судов, транспортирующих и отгружающих нефть и нефтепродукты в портах РФ);
2. до 2024 года – некоммерческие организации (НКО) и благотворительные организации, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН);
3. организации, являющиеся членами проектов по инновациям (научно-технические центры, в том числе – Сколково). Дата окончания льготного периода не установлена.

К сведению: плательщики в ФСС по льготному тарифу (или освобожденные от уплаты) должны соответствовать ряду установленных требований (например, для организаций-создателей программного обеспечения: доля доходов от этой деятельности не должна быть меньше 90 % от общего дохода фирмы).

Подробней об условиях предоставления льготы по уплате взносов в ФСС можно прочитать по этой ссылке.

Комментарии и отзывы (3)

Да убрать этот ФСС нужно, страхование сделать добровольным и чтоб сам работник, если пожелает, себя страховал, так же и работодатель, чтоб добровольно мог страховать своих работников, за исключением опасных производств, где только обязательное страхование должно быть.

Ну по сути мы отдаем деньги в воздух. Отмените пенсии, отмените эти налоги и дайте возможность откладывать самому. Представляете сколько бы вы накопили, откладывая сами? Так эти деньги бы еще вашим детям потом достались. А так выходит на пенсию человек, умирает через 1-2 года и толку что всю жизнь отчислял?

Потрясающая логика. Вас на нобелевку надо выдвигать.

Вы не себе на пенсию откладываете, а кормите текущих пенсионеров. А без налогов не будет полиции, медицины бесплатной, МЧС и прочая, прочая.

Что такое ФСС. Объясняем простыми словами

Фонд социального страхования (ФСС) — это государственный внебюджетный фонд для выплат гражданам, которые временно остались без дохода.

• собирает и накапливает страховые взносы от работодателей за их работников и от тех, кто страхует себя добровольно;
• выплачивает пособия тем, кто временно потерял возможность работать и зарабатывать;
• обеспечивает таких людей мерами и средствами реабилитации;
• финансирует профилактику производственных травм и профессиональных заболеваний.

Фонд является внебюджетным, то есть государство не может перераспределить его деньги на какие-то другие нужды.

Пример употребления на «Секрете»

«Следствие завершило расследование уголовного дела против экс-депутата Законодательного собрания Ингушетии, бывшего главы местного отделения Фонда социального страхования Якуба Белхороева. Он оказался фигурантом дела о хищении около 20 млн рублей. Под руководством обвиняемого организация по фиктивным документам оформляла родственникам Белхороева инвалидность, после чего они получали бюджетные пособия».

Нюансы

• на случай временной нетрудоспособности работника по болезни;
• на случай материнства (беременность, роды и уход за ребенком);
• от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Социальное страхование может быть обязательным и добровольным. Обязательно страхуют всех, кто работает по трудовому договору. Страховые взносы за них платят работодатели.

Добровольно застраховаться могут индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, члены крестьянских (фермерских) хозяйств и общин коренных малочисленных народов Севера. Но для них предусмотрено только страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства.

ФСС выплачивает следующие пособия:

• по временной нетрудоспособности из-за болезни или бытовой травмы (кроме первых трёх дней болезни — их оплачивает работодатель);
• при производственной травме;
• по беременности и родам;
• за постановку на учёт в ранние сроки беременности;
• при рождении ребёнка;
• при усыновлении ребёнка;
• по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет;
• по уходу за больным ребёнком;
• на погребение.

Также фонд обеспечивает льготников путёвками в санаторий, а инвалидов — протезами и средствами реабилитации.

История

Фонд социального страхования в России в нынешнем виде существует с 1 января 1991 года. А вообще обязательное страхование рабочих [появилось] (https://fss.ru/ru/fund/about/history/index.shtml ) в стране в 1903 году. Тогда был принят первый общероссийский закон «О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности».

С 1918 года послереволюционное положение о социальном обеспечении трудящихся гарантировало всем наёмным работникам, независимо от характера труда, пособия при временной утрате заработка из-за болезни, беременности и родов, увечий.

Что такое ФСС: для чего нужен и чем занимается в России

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. —>

• Высшее экономическое образование.
• 15 лет работы в банке.
• Независимый эксперт.
• Финансовый аналитик.
• Обладает сертификатами от ЦБ РФ. . Facebook. .

Каждый российский гражданин имеет право на получение бесплатной медицинской помощи и некоторых социальных услуг. Такие преференции гарантируются благодаря обязательному страхованию лица. Ведает этими и другими процессами Фонд социального страхования – ФСС (расшифровка аббревиатуры) .

О работе и структуре этого государственного органа будет рассказано Бробанком.

1. История создания Фонда
2. Что такое ФСС и чем занимается данная структура
3. Чем занимается ФСС
4. Структура Фонда социального страхования
5. За счет чего формируются выплаты

История создания Фонда

Изначально идея обязательного социального страхования возникла еще в 1889 году: в Государственный Совет внесли проект закона, по которому владельцы предприятий и фабрик были обязаны отвечать за увечье или смерть рабочего на производстве. До этого момента подобные вопросы решались между рабочими и работодателями напрямую.

Окончательное принятие закона состоялось только 14 лет спустя – в 1903 году, когда всех использующих наемный труд обязали страховать своих сотрудников от производственной травмы или смерти на рабочем месте. Закон распространялся на всю территории Российской Империи.

В 1918 году количество страховых случаев значительно увеличилось. Теперь, в случае временной болезни или травмы, наступивших вне рабочего места, рабочий мог рассчитывать на социальные гарантии в виде материальной поддержки со стороны государства.

Единый бюджет был сформирован только в 1929 году, а начиная с 1931 года наемные работники могли рассчитывать на получение санаторно-курортных путевок, оплачиваемых Фондом. В этом же году начинается стабильное финансирование детских оздоровительных лагерей. С 1933 года управление социальным страхованием переходит под ведомство национальных профсоюзов.

Большие трудности с социальным страхованием наблюдались во времена Великой Отечественной Войны.

В нынешней форме Фонд социального страхования начал действовать 1 января 1991 года после издания соответствующего Указа Совета Министров. Главной целью создания Фонда было формирование резерва на покрытие гарантированной медицинской помощи и всех сопутствующих социальных выплат. В 1993 году ФСС становится финансово-кредитным учреждением, каким им он перестанет быть только в 2005 году.

Что такое ФСС и чем занимается данная структура

Стержнем работы ФСС и основным его назначением считается обеспечение обязательного страхования граждан России. Структура является сугубо государственной, и ее деятельность регулируется Бюджетным кодексом РФ.

Формирование резерва производится за счет бюджетных вливаний со стороны государства и обязательных отчислений, которые выплачиваются хозяйствующими субъектами с прибыли. Основная часть бюджета ФСС формируется за счет именно государственных вливаний.

Структура Фонда социального страхования

ФСС — это многоуровневая организация, состоящая из большого количества департаментов и отделений. Головной офис и Управление постоянно базируются в Москве, а в каждом субъекте федерации присутствует обособленное отделение.

Сейчас в структуру Фонда входят следующие департаменты:

Правовой.

Финансовый.

Страхования профессиональных рисков.

Административно-контрольный.

Администрирования страховых взносов.

Контрольно-ревизионной работы.

Госуслуг и стратегического развития.

Социальных программ.

Сводно-аналитической работы.

Информационных технологий и защиты информации.

Проектного развития.

Обеспечения деятельности центрального аппарата.

Внедрения новых средств обслуживания клиентов.

Организации и обеспечения страховых выплат.

Развития центров реабилитации.

Каждый из указанных департаментов отвечает за определенные функции и направления деятельности Фонда. В субъектах федерации отделения отчитываются перед главным региональным ФСС, который, в свою очередь, контролируется Управлением.