В процессе работы сотрудник приобретают опыт, новые знания и навыки. Для того, чтобы он начал выполнять более сложную работу, больше зарабатывать логично и правильно повысить специалисту разряд.
Первоначально, его непосредственный руководитель, должен информировать вышестоящее руководство об этом событии. Т.е. описать причины и основания, по которым следуем провести квалификационные мероприятия в отношении конкретного специалиста. Именно в этом случае, инициативной бумагой является служебная записка на повышение разряда работнику .
Документальная форма в 2022 году
Желаете получить больше знаний по теме? Прочитайте статью до конца.
Правовая сторона
В статье 143 ТК РФ дается понятие квалификационного разряда. Согласно законодательству, это – уровень профессиональных знаний и навыков. Повысить разряд сотрудника может квалификационная комиссия , созданная на предприятии. В ее состав входят:
- Председатель. В его роли может выступать главный инженер или его заместитель.
- Заместителем председателя обычно назначают представителя от профкома (если есть).
- Роль членов комиссии выполняют инженеры, сотрудники отдела кадров, труда и заработной платы, специалист по охране труда.
Небольшие организации, где нет такого штата сотрудников, обращаются в учебные заведения, где готовят специалистов соответствующего профиля, имеющих профессиональную квалификационную комиссию.
Право на повышение квалификации имеют сотрудники, которые добросовестно относятся к исполнению профессиональных обязанностей и не менее 3-х месяцев выполняли работы, соответствующие более высокому , чем имеют сейчас, разряду.
Служебная записка не является обязательным документом. Организация вправе установить иной способ обращения к руководителю с этим вопросом. Но такая форма удобна, и многие организации пользуются таким вариантом.
Кто и когда составляет
На практике инициатором повышения разряда работнику является руководитель подразделения. Он лучше других осведомлен о том, как кандидат на повышение трудится, его отношение к работе и профессиональных навыках.
Начальник цеха (отдела) составляет служебную записку на имя руководителя организации и передает лично или через секретариат. При положительном решении издается приказ, в котором привлекается комиссия, созданная на предприятии, либо заключается договор со сторонней организацией .
Правила составления и заполнения
Служебная записка составляется в одном экземпляре. Есть необходимые реквизиты, которые должен содержать любой первичный документ. Они указаны в 402-ФЗ :
- название юридического лица;
- должность и ФИО составителя;
- должности и ФИО того, кому предназначен документ для принятия решения;
- наименование «служебная записка»;
- основная часть, в которой дается описание проблемы;
- подпись составителя и дата составления.
В основной части следует указать причины, по которым руководитель подразделения считает необходимым повысить разряд сотрудника, его достижения и прочие аргументы . Также делается указание, какой разряд рекомендуется присвоить.
Поэтапное заполнение пунктов
n/n | Описание части служебки |
1. | В правом верхнем углу обычно находится блок «кому – от кого». В нем указывается должность и ФИО директора (генерального директора, должность и ФИО заявителя. Например, « Директору ООО «Лабиринт» Егорову В.Д. от начальника механического цеха Ломова Е.Д. ». |
2. | В середине листа пишется название документа «Служебная записка». |
3. | В основной части указываются должность, разряд и ФИО рабочего, кому следует повысить разряд. К примеру, « Прошу рассмотреть вопрос о присвоении слесарю 4-го разряда Шалимову А.И. более высокого, 5-го разряда. Шалимов А.И. в течение последних 4 месяцев выполняет работы, соответствующие 5 квалификационному разряду, зарекомендовал себя, как ответственный специалист, имеет стаж работы по специальности более 7 лет ». |
4. | В конце документа ставится дата составления, ставится подпись, указывается должность и ФИО составителя. Например, « 11.08.22, начальник цеха Ломов Е. Д. подпись ». |
На основании служебной записки руководитель принимает решение и назначает дату, когда соберется аттестационная комиссия или дает поручение юридической службе составить договор со специализированной организацией, которая имеет право присвоить соответствующий разряд сотруднику.
Как повысить разряд слесарю, сварщику, токарю и прочим работникам
Все сложно в нашем государстве. Работаешь-работаешь слесарем по третьему (3) разряду, уже и опыта набрался и работы сложные поручают, а как дело касается повышения разряда (и естественно повышения зарплаты) возникают какие-то юридические трудности. Вот и решил я разобраться, работая слесарем (с техническим образованием), что вообще я требую повысить.
Оказывается, существует статья в трудовом кодексе ТК РФ Статья 143. Тарифные системы оплаты труда. Прочитав статью, я еще более запутался, чего я требую-повышение квалификационного или тарифного разряда?Вот читайте сами отрывок ТК:
- Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.
- Квалификационный разряд — величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.
- Тарификация работ — отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.
- Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
- Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационногосправочника работи профессий рабочих, единого квалификационногосправочникадолжностейруководителей, специалистов и служащих или с учетомпрофессиональных стандартов. Указанные справочники ипорядоких применения утверждаются впорядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Получается следующее : чтобы получить квалификационный разряд я должен окончить какие-то учебные заведения и получить диплом с присвоенным квалификационным разрядом.
Как стать профессиональным сварщиком? Интервью за рюмкой чая со сварщиком
Вовочка с отцом идут по улице. Мальчик спрашивает у папы: «Ой, а что делают эти дяди?». Отец отвечает: «Они варят трубу». Вовочка спрашивает: «А что, труба вкусная?» Анекдот. Интервью со сварщиком за рюмкой чая Сегодня (за бокалом чая) разговор с моим товарищем Андреем. Мы давно с ним знакомы. Нравится
Но при этом я могу сдать экзамен и практическую работу комиссии на своем предприятии. Сложность работ будет оцениваться по старому единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС), которому 100 лет в обед.
Немного разобравшись, я пошел к руководителю нашего предприятия и мне сказали-Да!
-Мы присвоим тебе 5 разряд без обучения, и платить будем соответственно. При переходе же в другую фирму твоя квалификация без диплома учебного комбината будет недействительна. Тому пример наши сварщики, аттестованные в НАКС. Работают они по 6 разряду, а в дипломе уч. комбината 4 квалификационный разряд.
-Так, что пиши заявление на повышение разряда,( Смотри образец протокола повышение разряда слесаря с вопросами ) получай вопросы по аттестации и выполни практическую работу согласно ЕТКС для слесаря 5 разряда. На основании протокола повышения разряда( смотреть протокол повышения разряда сварщика ) будет выпущен приказ по предприятию. Вот и все, дорогой товарищ слесарь высокой квалификации.
А то, что у тебя есть диплом механика значения не имеет. Будешь мастером или механиком, тогда и диплом покажешь.
Разряд после беседы со спецами и оформления протокола наконец то повысили. Мастером работать пока не готов- тут надо и нашим, и вашим))