- Кто и куда должен сдавать форму СЗВ-Стаж в 2022 году?
- Срок сдачи СЗВ-СТАЖ в 2022 году
- Главные особенности сдачи отчета СЗВ-Стаж
- 1. СЗВ-Стаж для генерального директора-учредителя, который не получает выплат
- 2. СЗВ-Стаж для самозанятых граждан, которые не используют наемный персонал
- 3. СЗВ-Стаж при отсутствии в отчетном периоде выплат физлицам
- 4. Нулевой отчет СЗВ-Стаж: нужно ли сдавать?
- 5. Как отразить перерыв в работе и разрыв стажа в форме СЗВ-СТАЖ
- Структура отчета СЗВ-Стаж в 2022 году
- Пример заполнения СЗВ-Стаж 2022 года
- Нужно ли выдавать работникам копии СЗВ-Стаж?
- Ошибки при заполнении СЗВ-СТАЖ
- Изменения СЗВ-СТАЖ 2019-2022 по сравнению с формой 2018 года
- Пример заполнения СЗВ-СТАЖ для выхода на пенсию
- Что такое СЗВ-СТАЖ и как заполнить форму
- Как подавать корректировку СЗВ-СТАЖ
- Как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ
- Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ
- СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР в 1С 8.3: где найти и как заполнить
- Пример 1. У сотрудника не было отсутствий в течение года
- Пример 2. У сотрудника были неявки
- Пример 3. У сотрудника ежегодный отпуск
- СЗВ-КОРР в 1С 8.3 — где найти?
- Пример 1. СЗВ-КОРР с типом сведений «ОТМН»
- См. также:
Кто и куда должен сдавать форму СЗВ-Стаж в 2022 году?
В 2022 году отчет СЗВ-Стаж необходимо сдавать в территориальные подразделения российского Пенсионного фонда. Необходимость сдачи данного документа в ПФР вызвана тем, что внебюджетное учреждение должно иметь сведения:
- о периодах работы сотрудников;
- о начисленных (уплаченных) страховых взносах.
На основе предоставленных страхователями данных ПФР будет назначать страховые пенсии. Все сведения, которые получает Пенсионный фонд из формы СЗВ-Стаж, в дальнейшем будут указаны на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.
В соответствии с нормами действующего российского законодательства, обязанность по сдаче СЗВ-Стаж в 2022 году имеют:
- ИП (в том числе – нотариусы, детективы и адвокаты);
- организации (включая их обособленные подразделения, если таковые имеются).
Напомним, что документ сдается по всем работникам, осуществляющим свою деятельность в соответствии:
- с гражданско-правовым договором. Форма СЗВ-СТАЖ 2022 года по работнику на срочном трудовом договоре заполняется так же, как по обычным трудовым договорам, то есть в общем порядке. В Порядке, утвержденном постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507 п, никаких особенностей для гражданско-правовых договоров нет;
- с трудовым договором.
Далее мы рассмотрим срок сдачи отчета СЗВ-Стаж и все особенности, которые имеет эта форма персонифицированного учета.
Срок сдачи СЗВ-СТАЖ в 2022 году
СЗВ-Стаж необходимо сдавать за год. Соответственно, отчет за 2021 год необходимо сдать не позднее, чем 1 марта 2022 года.
Отметим, что в некоторых случаях может потребоваться сдать форму СЗВ-Стаж в территориальное подразделение ПФР в досрочном порядке. К примеру, если сотрудник (подрядчик) организации (ИП) обратился с соответствующим заявлением, в котором он указал свое намерение в ближайший период выйти на пенсию.
Страхователь в данной ситуации в трехдневный срок с момента получения заявления обязан направить отчет СЗВ-Стаж в ПФР (в соответствии с пунктом 2 статьи 11 № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года). Кроме того, вышеупомянутого сотрудника нужно будет отразить и в годовой отчетности и сдать форму до 1 марта 2022 года.
Главные особенности сдачи отчета СЗВ-Стаж
1. СЗВ-Стаж для генерального директора-учредителя, который не получает выплат
В соответствии с частью 1 статьи 273 и статьи 274 Трудового кодекса РФ, руководитель организации попадает под действие трудового законодательства в качестве работника, который вступил с работодателем, которым выступает юридическое лицо, в трудовые отношения.
Таким образом, в отчет по форме СЗВ-Стаж за 2021 год нужно включить генерального директора, являющегося единственным учредителем, даже если с ним не было заключено трудовое соглашение и выплаты ему со стороны организации полностью отсутствовали.
2. СЗВ-Стаж для самозанятых граждан, которые не используют наемный персонал
Следующие категории граждан, которые уплачивают пенсионные страховые взносы «за себя», не имеют обязанности по сдаче формы СЗВ-Стаж:
Так как данная категория предпринимателей не вступала ни в гражданско-правовые, ни в трудовые отношения со страхователями, то отчитываться в ПФР за свой трудовой стаж нет необходимости.
3. СЗВ-Стаж при отсутствии в отчетном периоде выплат физлицам
Отчет СЗВ-Стаж за год нужно составить и сдать даже в том случае, если выплаты физическим лицам в отчетном периоде, в соответствии с трудовым (гражданско-правовым) договором не производились. Отсутствие выплат физлицам не является основанием для не сдачи формы.
4. Нулевой отчет СЗВ-Стаж: нужно ли сдавать?
Нулевую отчетность СЗВ-Стаж при отсутствии сотрудников сдавать не нужно. Форма документа для этого не предназначена. Для подачи отчета следует внести сведения минимум об одном сотруднике, который получает заработную плату. К примеру, в документ можно занести единственного учредителя, который руководит организацией и получает зарплату.
5. Как отразить перерыв в работе и разрыв стажа в форме СЗВ-СТАЖ
Есть два варианта, как заполнить СЗВ-СТАЖ если у конкретного сотрудника был перерыв в работе. В обоих случаях речь идет о неоплачиваемых периодах в работе, которые не входят в страховой стаж.
В первом случае договор не расторгли, но у сотрудника есть дни без оплаты, которые не включайте в страховой стаж. Такие периоды укажите в СЗВ-СТАЖ отдельными строками в гр.6 и 7, а в графе 11 проставьте соответствующий код.
Во втором случае договор расторгли и вновь заключили. Такое возможно при повторном приеме на работу в течение отчетного периода. Тогда период прерывания работы не указывайте в разделе 3 СЗВ-СТАЖ отдельной строкой, так как оснований для этого нет. Периоды действия разных договоров укажите в гр.6 и 7 разными строками.
Структура отчета СЗВ-Стаж в 2022 году
Бланк СЗВ-Стаж состоит из нескольких разделов:
- «Сведения о страхователе» (Раздел 1);
- «Отчетный период» (Раздел 2);
- «Сведения о периодах работы застрахованных лиц» (Раздел 3);
- «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование» (Раздел 4);
- «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения» (Раздел 5).
Пример заполнения СЗВ-Стаж 2022 года
Далее мы детально рассмотрим, как следует заполнить форму СЗВ-Стаж и как вносить данные в каждый из разделов документа.
Для удобства мы сделали таблицу, содержащую номер и название разделов отчета СЗВ-Стаж и порядок их заполнения.
Раздел отчета
Название раздела
Заполнение
«Сведения о страхователе»
Заполняя этот раздел, отразите такие сведения об ИП или организации:
- регистрационный номер в Пенсионном фонде;
- КПП;
- ИНН;
- краткое название организации/ИП.
Укажите при помощи символа «X» тип сведений, которые вы подаете:
- впервые – «исходная»;
- при наличии ошибок или если в исх. форме не было этих данных – «дополняющая»;
- для назначения страховой пенсии застрахованному лицу – «назначение пенсии» — подаются сведения на сотрудника, который выходит на пенсию в течение года. В этом блоке не должно быть несколько знаков «X». То есть каждая форма СЗВ-СТАЖ может быть оформлена или как «Исходная», или как «Назначение пенсии», или как «Дополняющая».
В данном разделе проставляют год, за который сдается отчет. В 2022 году необходимо сдать отчет за 2021 год, соответственно в нужном поле ставят «2021».
«Сведения о периодах работы застрахованных лиц»
В этом разделе указывают следующие данные:
- ФИО каждого отдельного застрахованного лица;
- СНИЛС;
- периоды работы по трудовому (гражданско-правовому) договору;
- коды, которые относятся к периодам работы сотрудников.
Графы 8-9 (коды территориальных, а также особых условий труда) оформите на основании Классификатора параметров, который применяется для заполнения данных в целях ведения персонифицированного учета.
Классификатор вы сможете найти в приложении к «Порядку заполнения формы СЗВ-Стаж», утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 3п от 11 января 2017 года.
Некоторые коды для заполнения графы 11 этого раздела мы разместили в виде примечания к данной таблице.
«Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование»
Разделы 4-5 документа должны быть заполнены только в том случае, если тип сведений, которые подают — «назначение пенсии».
Если сдают «исходную» форму, то оба эти раздела заполнять не нужно.
В разделах 4 и 5 нужно отметить символом «X» такие сведения:
- начислены и уплачены ли страховые пенсионные взносы за периоды работы, которые отмечены в третьем разделе документа – это отмечают в разделе 4;
- уплачены ли пенсионные взносы в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (если такие договоры заключались) – это отмечают в разделе 5.
В случае если договоры были заключены, то необходимо указать период уплаты.
«Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения»
Раздел 3 формы СЗВ-СТАЖ практически весь закодирован:
- графа 8 предназначена для кодов территориальных условий;
- графа 9 требует указания кодов особых условий труда;
- графа 10 для кодов особых периодов, входящих в стаж;
- графа 11 необходимо указать коды периодов отсутствия на работе, которые не включаются в стаж;
- графа 12 для внесения кодов, отражающих годы условий для досрочного назначения пенсии.
Примечание.
Специальные коды для заполнения графы 11 раздела 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц»:
В каких случаях использовать
Дополнительные выходные дни для лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами
Для отпуска по уходу за ребенком
Для отпуска по уходу за ребенком возрастом от 1,5 до 3 лет
Для отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, предоставляемому бабушке/дедушке (опекунам или родственникам)
В отчетном периоде была произведена оплата застрахованному лицу по гражданско-правовому договору
В отчетном периоде не была произведена оплата застрахованному лицу по гражданско-правовому договору
Для отпуска без сохранения зарплаты, неоплачиваемые периоды отстранения от работы или недопущения к ней, простой по вине работника, прочие периоды, которые не оплачиваются
Повышение квалификации с отрывом от производства
Для отпуска, предоставленного для сдачи крови
Для дополнительного отпуска, предоставленного лицам, совмещающим учебу с работой
При получении права на досрочное получение пенсии следует указать необходимый код в столбце 9 Раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ 2022.
Полный перечень кодов для указания периода в специфических условиях труда приведены в таблице 2 Постановления Пенсионного фонда РФ № 507 п от 06.12.2018.
Приведем в качестве примера некоторые коды:
Код 27-2 — работы с тяжелыми условиями труда (п. 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г.
№ 665);
Код 27-3 — Работа (женщин) в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
Код 27-4 — Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Всего предусмотрено 13 кодов для отражения в форме СЗВ-СТАЖ особых условий труда.
Нужно ли выдавать работникам копии СЗВ-Стаж?
После обращения сотрудника, организация обязана выдать ему копию формы СЗВ-Стаж. Отметим, что полный вариант документа работникам не выдается, так как он содержит личные данные по всем сотрудникам, которые запрещается распространять.
Работнику, обратившемуся за копией, выдают выписку из формы СЗВ-Стаж, которые касаются лично его. В противном случае работодателя ожидают серьезные штрафные санкции за разглашение сведений персонифицированного учета.
На основании пункта 4 статьи 11 № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года, а также статьи 7 № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года, сотрудник должен получить копию СЗВ-Стаж в день прекращения действия гражданско-правового договора или в тот день, когда он был уволен.
Ошибки при заполнении СЗВ-СТАЖ
ПФР проверяет все отчеты СЗВ-СТАЖ на предмет выявления в них ошибок. Ошибки также распределяются по кодам от 10 до 50. Если допущенные ошибки в форме СЗВ-СТАЖ будут кодированы под номерами 10 и 20, то фонд примет такой отчет.
Отчет с кодами 30 и 40 также будет принят, но потребуется его откорректировать. При коде 50 отчет принят не будет, его необходимо будет сформировать и отправить заново.
Для пенсионного фонда важно, есть ли возможность после получения СЗВ-СТАЖ учесть сведения на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Поэтому и существуют коды ошибок, делящихся на ошибки незначительные и важные. Для исправления ошибок существует несколько дополнительных форм СЗВ-СТАЖ:
- СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая»;
- СЗВ-КОРР с типом сведений «Корректирующая»;
- СЗВ-СТАЖ «Отменяющая» или «Особая».
Изменения СЗВ-СТАЖ 2019-2022 по сравнению с формой 2018 года
Существенных изменений в новой форме не произошло, поменялись лишь некоторые правила заполнения формы:
1. Если в графе 11 отчета указан код «ДЕТИПРЛ», что означает отпуск по уходу за ребенком до трех лет, предоставленный бабушкам, дедушкам, опекунам или другим кроме родителей родственникам, то графу 8 (код для территориальных условий) заполнять не надо.
2. При увольнении работника 31 декабря в графу 14 (сведения об увольнении застрахованного лица) с 2019 года необходимо вписывать дату увольнения, а не «Х», как указывали в отчете за 2017 год.
Сведения СЗВ-СТАЖ подайте в ПФР в течение трех календарных дней с даты, когда сотрудник написал заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию.
Пример заполнения СЗВ-СТАЖ для выхода на пенсию
Статья актуализирована в соответствии с действующим законодательством 18.12.2021
Что такое СЗВ-СТАЖ и как заполнить форму
СЗВ-СТАЖ — отдельный вид отчётности, который подаётся в Пенсионный фонд начиная с 1 января 2017 года. Его обязательно должны заполнять и отправлять в ПФ не только юридические лица, но и ИП — все те, у кого есть наёмные работники.
- Автор: Валерия Безлепкина
- Иллюстратор: Дмитрий Гинтофт
- Редактор: Варвара Ермилова
Как подавать корректировку СЗВ-СТАЖ
Исправление данных в уже сданной отчётности будет нужно, если в первоначальном варианте обнаружены данные, которые не соответствуют действительности. Устранить ошибки нужно как можно быстрее, чтобы в ПФР попали точные цифры по уплаченным взносам. Неверные данные в лицевом счёте работника могут стать причиной неправильных начислений различных выплат, в том числе пенсии.
Для корректировки данных в СЗВ-СТАЖ была установлена специальная форма, которая получила название СЗВ-КОРР. Всё, что касается её заполнения, подробно изложено в п. 4.1 приложения № 5 к базовому постановлению № 507п .
Как подавать корректировку СЗВ-СТАЖ в случае с распространёнными ошибками:
- если система пенсионного не пропустила электронный отчёт, важно повторно сдать правильную форму — «Исходную», а не СЗВ-КОРР,
- если ошибки найдены в базовых данных — неправильно указана фамилия или СНИЛС, — то придётся заполнить не СЗВ-КОРР, а дополнительный отчёт ОДВ-1.
Важно: форма СЗВ-КОРР позволяет исправить ошибочные данные и внести актуальные в отчётности вплоть до 2017 года — за тот период, в котором актуальной была форма РСВ-1.
Нужно помнить, что форму с исправлениями по инструкции сдают одновременно с описью по форме ОДВ-1.
Есть несколько важных моментов.
- Вносить исправления нужно оперативно. При этом официально конкретные сроки по корректирующему отчёту не прописаны.
- Территориальный орган ПФ в стандартном варианте даёт на внесение новых данных пять рабочих дней с того момента, как ИП или юрлицо получили соответствующее письмо.
- Если ошибки могут повлиять на другие виды отчётов, то корректировка должна быть выполнена и в них.
Сведения, которые вносятся в отчётность СЗВ-КОРР, разделены. Существуют три типа.
«КОРР» — этот тип сведений предназначен для внесения изменения непосредственно в бланк СЗВ-СТАЖ.
- Изменения вносятся в разделы 1, 2 и другие — как правило, 3–6. Это даёт возможность исправить данные о заработке, других выплатах, указанных в графах от 1 до 6 в разделе 4.
- Можно внести данные о доначисленных взносах. В том же разделе 4 это графы от 7 до 11.
- Подлежат коррекции и сведения из раздела 5: суммы выплат и вознаграждений, с которых начисляются страховые взносы по дополнительным тарифам. Есть возможность скорректировать данные в разделе 6 — периоды работы.
«ОТМН» — отменяющий тип. Сведения, вносимые в отчётность, отменяют предыдущие, а порядок заполнения формы имеет прямую зависимость от периода времени. Если речь идёт о данных за периоды до 2016 года, то необходимо заполнить разделы 1–3, а если нужно обновить сведения за период с 1.01.2017 по нынешнее время, то заполнению подлежат разделы 1 и 2.
«ОСОБ» — особый тип изменений. Их главная цель — позволить работникам попасть в отчётность СЗВ-СТАЖ, а пенсионному фонду — видеть актуальную информацию по каждому.
Для тех, кто с Эвотором
Покупайте приложения для Эвотора со скидкой 50%. Вас ждут сервисы для товарного учёта, маркировки, ЕГАИС, управления кафе, интеграции с 1С — и много чего ещё.
Как отразить прогулы в СЗВ-СТАЖ
Для отражения прогула — неявки на работу без уважительной причины — в СЗВ-СТАЖ придётся проделать несколько операций. Интересно, что в инструкции, регламентирующей заполнение отчётности на основании постановления № 3-п от 11.01.2017, точных сведений на эту тему нет. Но при этом отображение прогула как свершившегося факта считается важным.
Такая ситуация сложилась вследствие общепринятого законодательного факта: прогул — это неоплачиваемый период рабочего времени, соответственно, он не войдёт в страховой стаж работника.
Важно: прогулы, которые внесены в форму отчётности, становятся причиной разрыва трудового стажа.
По факту прогулы указывают в строке, где вносятся данные о трудовом периоде. Точно так же вносятся данные о неоплачиваемом отпуске, о простое не по вине сотрудника и другие. Шифры для подобных данных — это «ДЛДЕТИ», «ЧАЭС», «НЕОПЛ». Последний был введён в обиход ПП РФ № 3-п от 11.01.2017 — именно он считается указателем прогулов.
Важно: информацию о прогулах вносят в строки 6 и 7. Там прописывают периодичность и длительность неявок на работу, а в строке 11 указывают шифр «НЕОПЛ».
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-СТАЖ
Отчёт СЗВ-СТАЖ имеет срок сдачи — в 2022 году это будет период с 1.01.2023 до 1.03.2023. Если сроки не выдержаны, то последует штраф в размере 500 рублей за каждого сотрудника в списке, сведения о котором должны присутствовать в отчёте. Также подобное нарушение может повлечь за собой административную ответственность — это прописано в ст.
15.5 КоАП РФ .
Важно: если отчётность просрочена по уважительной причине, штраф можно оспорить. Для этого необходимо предоставить подтверждающие документы, например справку об отсутствии электричества от энергетической компании.
СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР в 1С 8.3: где найти и как заполнить
Для формирования СЗВ-СТАЖ в 1С 8.3 откройте раздел Отчеты – Регламентированные отчеты .
Воспользуйтесь командой Создать .
В открывшейся форме Видов отчетов переключитесь в режим По получателям .
Раскройте папку ПФР, найдите и выберите здесь отчет Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ .
В новой форме СЗВ-СТАЖ задайте год, по которому формируется отчет, и укажите в качестве Типа сведений – Исходная .
Для заполнения отчета воспользуйтесь одноименной кнопкой.
Пример 1. У сотрудника не было отсутствий в течение года
В течение года у сотрудника Черничкина В. В. не было неявок. Принят он в середине 2020 года и продолжал работать весь 2021 год.
В этом случае в СЗВ-СТАЖ за 2021 год по сотруднику будет присутствовать только одна строка:
- с датой начала периода — 01.01.2021;
- с датой окончания периода — 31.12.2021.
Пример 2. У сотрудника были неявки
Сотрудник Яблоков Я. Я. болел с 12 по 16 апреля 2021 года.
В этом случае в СЗВ-СТАЖ за 2021 год будет несколько строк, где период неявки выделится специальным кодом.
В нашем примере период с 12 по 16 апреля будет обозначен кодом ВРНЕТРУД (Период временной нетрудоспособности) .
Пример 3. У сотрудника ежегодный отпуск
В Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ (п. 2.3.13 Постановления Правления Пенсионного фонда России от 06.12.2018 N 507п) сказано:
«Код «ДЛОТПУСК» заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.»
Таким образом, код ДЛОТПУСК проставляется только в случае одновременного выполнения двух условий:
- в отпуске находится сотрудник с льготным стажем;
- в месяце нахождения в отпуске страховые взносы по дополнительному тарифу не начисляются.
Это возможно, когда отпуск сотрудника начисляется в одном месяце, а фактически «гуляется» — в другом.
Поэтому при нахождении сотрудника в обычном ежегодном отпуске этот период в СЗВ-СТАЖ не выделяется.
Сотрудница Апельсинова А. А. находилась в ежегодном отпуске с 5 по 18 июля 2021 года. Других отсутствий в течение года у нее не было.
Так как ни одно из условий для обозначения периода кодом ДЛОТПУСК в нашем случае не выполняется, то в СЗВ-СТАЖ будет присутствовать только одна строка за период с 1 января по 31 декабря 2021 года без указания какого-либо кода.
СЗВ-КОРР в 1С 8.3 — где найти?
Для формирования СЗВ-КОРР в 1С 8.3 откройте раздел Отчеты – Регламентированные отчеты .
Воспользуйтесь командой Создать .
В открывшейся форме Видов отчетов переключитесь в режим По получателям .
Раскройте папку ПФР, найдите и выберите здесь отчет Данные о корректировке сведений застрахованных лиц, СЗВ-КОРР .
В новом отчете СЗВ-КОРР задайте Отчетный период (период, в котором подаете СЗВ-КОРР ) и Корректируемый период (период, за который подается форма).
Выбор типа подаваемых сведений зависит от причины формирования СЗВ-КОРР и форма может быть:
- Корректирующая;
- Отменяющая;
- Особая.
Пример 1. СЗВ-КОРР с типом сведений «ОТМН»
СЗВ-КОРР с типом ОТМН предназначена для отмены ранее отправленных сведений.
Сдан отчет СЗВ-СТАЖ за 2021 год по всем сотрудникам организации. Далее обнаружили, что сотрудник Лютиков Д. С. не работает в организации с октября 2020 года.
В этом случае создайте СЗВ-КОРР с Типом сведений – Отменяющая .
В качестве Отчетного периода укажите 2022 г., а корректируемого — 2021 г.
Подберите в отчет только сотрудника, по которому требуется отменить отправленные сведения (в нашем примере — Лютиков Д. С.).
При выгрузке вместе с формой СЗВ-КОРР с типом сведений ОТМН выгрузится и форма ОДВ-1 с типом Исходная .
См. также:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
- .Настройка учетной политики (УП) в 1С имеет большое значение для.СТД-Р – новая форма, которая введена в связи с внедрением.При увольнении работника организация должна выдать ему справку о заработке.
(7 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете