- Кому дают выплату?
- Где мужу взять документ о том, что он не находится в декрете и он ему не предоставлялся?
- Как подать заявление?
- Зачем нужна бумага о непредоставлении льготы?
- Что будет, если не принести выписку с места работы о неиспользовании льготы?
- Кому нужно отнести документ о невыходе в декрет?
- Нужно ли матери ребенка оформлять такую выписку и когда?
- Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет
- Как оформить справку с места работы: образец
- Со второго места работы
- Справка из Фонда социального страхования для ИП
- Справка из Соцзащиты для безработных
- Срок действия
- Дополнительные документы
- Для работающих или ИП
- Для безработных родителей
- Для студентов очной формы обучения
- Как оформить работающему
- Как оформить безработному
- Как оформить самозанятому и ИП
Одним из обязательных документов, которые должна представить женщина для выхода в отпуск по уходу за ребенком, а также получения соответствующего пособия, является справка о том, что отец малыша не пользовался такими социальными гарантиями. Итак, что это за документ? Как он выглядит и где его взять? Во всем этом поможет разобраться настоящая статья.
Кому дают выплату?
В соответствии с абзацем 1 статьи 256 Трудового кодекса РФ женщина имеет право претендовать на получение отпуска, предназначенного для ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также выплату пособия — до 1,5 лет (больше о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как продлить декрет до 3 лет и какие документы нужны). Подобной социальной гарантией может воспользоваться не только мать, но и следующие лица, обеспечивающие уход за ребенком:
- отец; ;
- дедушка;
- близкие родственники;
- законные опекуны несовершеннолетнего.
По закону отпуск и пособие по уходу за ребенком предоставляются только одному из родственников. Причем это может быть как трудоустроенный гражданин, так и безработный. Разница будет только в порядке оформления и выплаты, а также в размере ежемесячного платежа.
Где мужу взять документ о том, что он не находится в декрете и он ему не предоставлялся?
Ответ на вопрос о том, где взять справку, главным образом зависит от того, трудоустроен официально отец ребенка или же он является безработным. Тут возможны два варианта:
- Обращение в бухгалтерию организации-работодателя – такой вариант подходит для граждан, имеющих работу.
- Запрос информации в территориальном отделении органов социальной защиты населения – такой способ актуален для отца, не имеющего рабочего места.
Кроме того, если заявитель является ИП, адвокатом, нотариусом или же занимается иной деятельностью, самостоятельно уплачивая страховые взносы, то для получения справки о неиспользовании отпуска по уходу за новорожденным он должен обратиться в Фонд социального страхования РФ (ФСС).
Единого образца такой справки, утвержденного на официальном уровне, сегодня нет. Как правило, организации составляют ее в произвольной форме. Однако в содержание данного документа обязательно должна быть включена следующая информация:
- реквизиты организации, выдавшей документ (название, адрес, номер телефона и т. д.);
- дата и номер выдачи справки;
- сведения о том, на протяжении какого периода заявитель осуществляет трудовую деятельность в конкретной организации;
- сообщение о том, что в период своей работы у конкретного работодателя отец не уходил в отпуск по уходу и не получал пособие на ребенка (указывается его ФИО и дата рождения);
- отметка о том, что справка выдается для предъявления по месту требования.
В конце ставятся подписи руководителя организации-работодателя и главного бухгалтера.
Если отец новорожденного не имеет работы, то и в справке, полученной в отделении социальной защиты, не будет информации о неиспользовании отпуска по уходу за ребёнком. Там будет указано, что он не получал пособие до 1,5 лет.
- Скачать бланк справки о непредоставлении отпуска по уходу за ребенком
- Скачать образец справки с места работы о том, что отец не находится в отпуске по уходу за ребенком
Как подать заявление?
В соответствии с положениями статьи 62 Трудового кодекса РФ работник имеет право запросить у работодателя любые документы, связанные с работой, предоставив письменное заявление. Таким образом, для получения справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо представить соответствующее заявление.
Как правило, данный документ составляется в произвольной форме и не имеет единого образца. Однако при его подготовке следует принимать во внимание следующие правила:
- лучше всего использовать бумагу формата А4;
- текст заявления рекомендуется набрать на компьютере (при отсутствии такой возможности можно написать и от руки);
- содержание должно быть кратким и четко выражать суть просьбы.
Помимо самого заявления для получения справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком также необходимо будет представить следующие документы:
- В организацию, где работает отец – свидетельство о рождении ребенка.
- В отделение социальной защиты – удостоверение личности и свидетельство о рождении малыша.
- В ФСС необходимо будет подготовить целый пакет бумаг, а именно:
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- ИНН и выписку из документов, подтверждающих статус ИП (для индивидуальных предпринимателей).
Зачем нужна бумага о непредоставлении льготы?
Подобная справка является обязательным документом, входящим в общий пакет бумаг, необходимых для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а также получения соответствующего пособия. Иными словами, если подобную социальную гарантию желает оформить на себя мать новорожденного, то в числе своих документов она также должна представить справку, подтверждающую факт того, что ее муж (отец ребенка) не использовал данную материальную помощь.
Следует отметить, что подобное условие предусмотрено государством с целью того, чтобы предотвратить обман и повторное использование родителями социальных гарантий, связанных с выходом в отпуск по уходу и получением материальной помощи на ребенка.
Что будет, если не принести выписку с места работы о неиспользовании льготы?
Важно понимать, что представление подобного документа является обязательным условием для оформления отпуска по уходу за ребенком, а также начисления положенной выплаты. Без представления такой справки мать (отец) ребенка не сможет воспользоваться этой социальной гарантией, предусмотренной государством.
Если один из родителей новорожденного работает сразу в нескольких организациях, то ему необходимо будет представить справку о неиспользовании отпуска по уходу за малышом с каждого рабочего места.
Кому нужно отнести документ о невыходе в декрет?
Как уже было отмечено выше, лица, имеющие право претендовать на отпуск по уходу за малышом и выплату пособия, делятся на две категории:
- трудоустроенные граждане;
- родители, являющиеся безработными.
В зависимости от рабочего статуса родителя, оформляющего данную социальную гарантию, также будет и отличаться учреждение, куда необходимо представить справку о неиспользовании такого вида отпуска. Итак:
- Если женщина официально трудоустроена, то такую справку в числе других документов необходимо представить по официальному месту работы. Как правило, это бухгалтерия.
- В случае, если мать (отец) ребенка является безработной, то общий пакет бумаг, в том числе и такую справку, следует предоставить сотрудникам отделения социальной защиты (УСЗН).
- Если женщина является ИП, она будет получать пособие через ФСС, куда и нужно будет принести эту справку.
Некоторые родители сталкиваются с вопросом продления декретного отпуска по достижении их ребенком 3, 4, 5 или 14 лет. Как оформить такой отпуск, входит ли он в трудовой и страховой стаж для расчета больничного, как оплачиваются декретные по совместительству, а также как выйти на работу досрочно или на неполный рабочий день — читайте в наших материалах.
Нужно ли матери ребенка оформлять такую выписку и когда?
Иногда происходят ситуации, когда такую справку берет с места работы сама мать ребенка. Обычно необходимость в этом возникает в тех случаях, когда по определенным причинам в отпуск по уходу за новорожденным идет его отец или другой родственник. Данный документ он должен будет отнести в организацию, в которой официально трудоустроен.
Таким образом, предоставление справки о неиспользовании отпуска по уходу вторым родителем является обязательным условием для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Выплаты «детских» пособий и декретный отпуск положены только одному из родителей.
Об этом свидетельствует федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и условия назначения госпособий для граждан, имеющих детей. Условия утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.
Чтобы получить своё право на пособие, заявителю нужно подтвердить, что второй родитель (чаще всего — отец) не получал его.
- Потребуется справка с места работы, если он работает/служит или ФСС, если он предприниматель или занимается частной практикой.
- Если он безработный — обратитесь в соцзащиту.
Как оформить справку с места работы: образец
В законодательстве РФ нет стандартной формы для справки, поэтому ее можно написать в свободной форме.
Справка должна быть оформлена на бланке с реквизитами организации, на документе нужно указать регистрационный номер и дату выдачи.
Укажите, что вы не уходили в декрет и не получали пособие. Дайте подписать документ директору и главному бухгалтеру. Подкрепите печатью организации (если есть).
Образец с работы о неполучении «детского пособия».
Со второго места работы
Если один из родителей официально трудоустроен у нескольких работодателей, придётся предоставить ещё одну справку — о том, что на второй работе не выплачивали.
- выберите должность с наибольшими стажем и доходом, чтобы по ним рассчитали выплаты.
- остальные работодатели должны предоставить справки, что сотрудник не оформлял отпуск по уходу за ребенком и не получал пособие.
Справка из Фонда социального страхования для ИП
а также адвокатов, нотариусов, руководителей частных клиник.
Чтобы получить справку, то выплаты не начислялись, второму родителю — ИП — нужно обратиться в региональное отделение ФСС и предоставить:
- заявление на выплату;
- ИНН индивидуального предпринимателя;
- свидетельство о регистрации ИП.
Справка из Соцзащиты для безработных
Если отец или мать ребенка — безработные, чтобы получить справку о неполучении пособия, идите в ближайшее отделение соцзащиты, заявление на выплату нужно писать здесь же.
Срок действия
В законодательстве РФ срок действия справок не установлен.
Основания, сроки выплат детских пособий регулирует Порядком, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
В нем сказано — чтобы получить выплату при рождении ребенка нужно вместе с другими документами предъявить справку с работы второго родителя о неполучении пособия. Про срок действия — ничего.
Но на практике в органах соцзащиты населения не принимают документы, срок действия которых больше 30 дней.
Дополнительные документы
Для работающих или ИП
С места работы или из ФСС
- заявление на выплаты;
- удостоверения личности родителей (оригиналы и копии);
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
- выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте работы;
- справки со всех мест работы (службы) второго родителя о неполучении пособия.
Эти же документы, кроме последнего, потребуются для оформления выплаты в отделении соцзащиты.
Для безработных родителей
Из отделения соцзащиты
- заявление в органах социальной защиты о назначении пособия;
- свидетельство о рождение ребёнка и выписка из ЗАГСа
- трудовая книжка (оригинал и копия), в которой последняя запись указывает на увольнение из-за ликвидации предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком;
- справка о доходах за последние 2 года;
- справка о неполучении пособия по безработице;
- реквизиты счета для получения денег.
Если родители уволились по собственному желанию — им выплат не положено.
Для студентов очной формы обучения
Справки для отделения соцзащиты:
- подтверждающая факт обучения;
- о получении выплат по беременности и родам.
В течение 10 дней работодатель или сотрудники соцзащиты решают — выплачивать пособие заявителю или оформлять отказ.
Как оформить работающему
- проходит контрактную воинскую службу;
- работает в государственных структурах, например, МВД;
- просто где-то официально оформлен,
то нужный документ ему выдаст работодатель. Четких требований к оформлению нет, однако он должна содержать фразу, что работник «не использует отпуск по уходу за ребенком».
Госструктуры имеют типовые бланки под эти цели, для ООО, ИП, ОАО подойдет обычная бумага с печатью, а также подписью руководителя компании/непосредственного начальника заявителя.
Как оформить безработному
- учится на дневном отделении ВУЗа/техникума;
- безработный и состоит на учете центра занятости;
- работает без оформления,
то необходимую бумагу ему предоставит Управление социальной защиты по месту прописки.
Документы для оформления:
- заявление;
- свидетельство о рождение ребёнка и выписка из ЗАГСа;
- трудовая книжка (оригинал и копия), в которой последняя запись указывает на увольнение из-за ликвидации предприятия в тот момент, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком;
- справка о доходах за последние 2 года;
- о неполучении пособия по безработице;
- реквизиты счета для получения денег.
Студентам очной формы дополнительно нужно предоставить документы, подтверждающие факт обучения и получение выплат по беременности и родам.
Как оформить самозанятому и ИП
- оформлен ИП;
- ведет частную врачебную практику;
- работает нотариусом/адвокатом,
то нужный документ он возьмет при посещении Фонда социального страхования по месту прописки.
Документы для оформления:
- заявление на выплату;
- ИНН индивидуального предпринимателя;
- свидетельство о регистрации ИП.
Адреса подходящих отделений ФСС и УСЗ можно узнать на официальных сайтах организаций.
Мать ребенка предоставляет справку в двух случаях:
- если у женщины два места работы, декретное пособие выплачивают только на одном, поэтому от другого работодателя требуется документальное подтверждение невыплаты денег;
- в декрет уходит папа, бабушка или дедушка новорожденного.
Если вместо имени мужа в свидетельстве о рождении прочерк, женщина получает выписку из ЗАГСа по форме №24, которая считается основанием выплаты пособий. Но как поступить, если отец указан в свидетельстве, но живет отдельно или вообще пропал без вести?
Тогда можно заменить:
- документ по форме №25 из ЗАГСа, когда данные отца указаны со слов женщины;
- документом, признающим второго родителя без вести пропавшим;
- заявлением женщины о раздельном проживании с супругом после развода.
Если родители никогда не были женаты, хотя папа ребенка известен, можно прийти к его начальнику, чтобы самостоятельно оформить справку. Но УСЗ и ФСС без личного присутствия мужчины выдавать что-либо откажутся.
Размер детского пособия зависит от зарплаты матери. Это может быть крупная сумма, поэтому стоит убедить несостоявшегося спутника принести нужные документы.