Сколько доплачивают к пенсии после увольнения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчёт пенсии уволившимся пенсионерам в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:

Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%).

Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.

Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей.

Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась.

Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.

Если работающий пенсионер уволился

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.

Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.

Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М.

В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь.

И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.

Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.

Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.

Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:

1. Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
2. СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
3. Пенсионное удостоверение.
4. Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
5. Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
6. Гражданско-правовой договор (завершенный).
7. Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
8. Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
9. Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения

Работающим пенсионерам 2021 год принес не слишком приятные новости: им будут начислять пенсии по новому закону. Это значит, что их страховая пенсия не увеличится (не учитываются прошедшие повышения). Если пенсионер решит уволиться, уже в следующем месяце ему начислят проиндексированную пенсию.

Индексирование пенсии осуществится на процент, который был введен за то время, пока они работали, будучи официально пенсионерами. Процесс перерасчета не быстрый (на это понадобится около трех месяцев), поэтому доплата пенсионерам будет выплачена и за время ожидания.

На заметку: заявление об увольнении пенсионеры могут не относить в пенсионный фонд сами. Всю нужную информацию предоставит работодатель.

Сегодня в стране свыше 7 млн граждан пенсионного возраста, которые продолжают трудиться. Всех, кто подходит к пенсионному рубежу, интересует вопрос: будет ли им выплачиваться пенсия, если они будут продолжать работать и дальше?

Не так давно каждый знал, что по достижении определенного возраста он будет получать пенсионное обеспечение. Но после того как прошла реформа по заморозке пенсий, многие волнуются, не лишат ли их пенсионного обеспечения?

Правительство РФ готовит законопроект, который предлагает отменить пенсии работающим пенсионерам. Коснется нововведение не всех, а только тех, кто за календарный год имел доход, превышающий 1,2 млн рублей. Изначально называлась другая цифра, 1 млн рублей, но потом она была изменена.

Данное ограничение — временное. Причина — сложное экономическое положение, выплаты зарплат «в конвертах», сокращение трудовых мест.

На начисление пенсионных выплат влияют такие показатели:

1. Трудовой стаж.
2. Страховые баллы.
3. Надбавки.
4. Наличие знаков отличия.

Обычно в среднем пенсия составляет 15 000 рублей. Пенсию выплачивают или через банк, или доставляют через почту (для сельских пенсионеров).

Если пенсионеры по достижении 60 лет (женщины) или 65 (мужчины) продолжают работать, им начисляют пенсии без учета страховых баллов. Из-за этого не происходит прироста пенсионного обеспечения. В итоге пенсионеры, которые не работали, достигнув пенсионного возраста через 10 лет, будут иметь пенсию в два раза больше, чем те, кто продолжал трудиться.

О возрасте выхода и размере пенсии в странах СНГ можете подробнее узнать из статьи на нашем сайте.

Согласно закону об индексировании работающим пенсионерам не будут производиться выплаты. Чтобы уравновесить ситуацию, правительство решило произвести перерасчет для граждан, трудоустроившихся по закону.

Происходить перерасчет будет так:

1. Произведется учет налоговых выплат из зарплат. Для этого будут запрошены у работодателей информационные данные об объеме вычетов, которые осуществляются ежемесячно. Речь идет о 13-процентных отчислениях государству, которые вычитают из заработанных денег еще до их выдачи пенсионеру.
2. Если предоставленные сведения будут неправильными, перерасчет будет также неверно произведен.
3. Сумма выплат напрямую влияет на начисление баллов: чем она выше, тем больший балл надбавки будет иметь пенсионер после нового расчета.
4. Для максимальной надбавки к пенсии нужно получить три балла, что составит добавку к пенсии максимум 245 рублей.

Конечно, сумма не впечатляет. Вывод напрашивается следующий: работающим пенсионерам в 2021 году перерасчет проводят не для улучшения их финансового состояния. Скорее всего, пытаются провести систематизацию системы баллов. Кроме того, таким образом государство сможет получать информационные данные о налоговых вычетах.

С 1 января 2022 года – новый порядок выплаты пенсий

Не так давно украинское правительство ввело налог на пенсию, если ее размер в три раза превышает минимальный оклад. После этого российские пенсионеры забеспокоились: не придется ли и им платить подоходный налог?

Нет, такого закона российское правительство принимать не будет, поэтому пенсионные выплаты (и накопительные, и страховые), как и раньше, освобождены от налогообложения. При этом налог не будет взиматься и с тех накопительных пенсий, которые находятся не в государственных пенсионных фондах.

Но это касается обязательной страховой пенсии. Если отчисления совершаются работодателем, который заключил договор о пенсионном обеспечении с НДФЛ, тогда с него будет вычитаться подоходный налог.

Может выплачивать налог и сам пенсионер. Для этого ему нужно самостоятельно заключить договор с НПС в отношении членов своей семьи.

С 2021 года планировалось проведение индексации пенсий каждый квартал. Первое индексирование провели 1 января, следующее — в апреле. Если не последует никаких изменений, только на протяжении текущего года пенсии могут возрасти минимум на 10 %.

Размер средней пенсии на текущий момент — 15 000 рублей, благодаря индексации размер выплат увеличится до 18 000.

Так как для работающих пенсионеров индексация не запланирована, их пенсионные выплаты не будут меняться. Соответственно, ежемесячно они будут терять от одной до двух тысяч рублей.

На первый взгляд, сумма незначительная, но за год показатель будет существенным — от 12 000 до 24 000 рублей.

Когда вернут индексацию рабочим пенсионерам и в каком году — один из главных вопросов этого года. Отказ от индексации пенсий работающих пенсионеров страны является нарушением прав граждан, закрепленных в Конституции. В принятых в 2020 году поправках четко указываются обязательства власти: пенсии в стране должны расти.

И разделения пожилых людей на работающих и неработающих в основном законе нет.

Еще в декабре 2020 года Президент В. Путин подготовил поручение Правительству № Пр-2240 проработать вопрос восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам и представить в срок до 1 февраля 2021 года предложения, как и когда можно ее вернуть.

Правительство представило свои предложения по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам, в администрации президента рассмотрят варианты и только затем совместно будут приняты решения. Об этом, отвечая на вопрос о выполнении соответствующего поручения Кабмину, рассказал журналистам пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2022 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

• увольнение с работы;
• достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
• взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
• назначения женщине доплат за детей;
• изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

• пенсионный коэффициент;
• страховая доля;
• фиксированный порог;
• страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

• открыть ИП;
• оформиться по договору;
• осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

• данные по паспорту;
• причины, требующие пересмотра;
• список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

• обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
• общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
• количество баллов;
• стоимость одного балла в конкретный период;
• личный коэффициент и его стоимость;
• предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.

Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы.

Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2022 году его цена 98 рублей 86 копеек.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс.

Вы можете и лично обратиться в ПФ.Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых.

Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Увеличение пенсии после увольнения работающего пенсионера: порядок индексации и примеры перерасчета

В 2016 г. власти приняли решение приостановить индексацию пенсий работающим пенсионерам (ФЗ №385). Но по завершении трудовой деятельности выплаты возвращаются на должный уровень. Как осуществляется перерасчет пенсии уволившемуся пенсионеру и сохранится ли ее размер после повторного трудоустройства — вот тема этого разговора.

Изменится ли пенсия?

Многих работников старше пенсионного возраста волнует вопрос: если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Ответ дается положительный. Согласно ФЗ №400, не только снимается мораторий на индексацию пенсионных выплат, но и производится перерасчет с учетом повышений за все годы, пока получатель состоял на службе.

Индексацию пенсий производят ежегодно:

1. страховой: в январе;
2. социальной (по инвалидности, из-за потери кормильца и т.д.): в апреле.

С момента вступления в силу ФЗ №385 пенсию повышали 6 раз (с учетом роста за январь 2020 г).

Законом для работающих лиц пенсионного возраста были заморожены показатели:

• пенсионный коэффициент;
• фиксированный порог;
• страховые доля и ставка.

Возобновление трудовой деятельности после перерасчета пенсии законодательством не запрещено, в том числе восстановление на прежнем месте работы. Пересчет при этом не аннулируется, но пенсия снова замораживается. То есть последующие индексации снова не коснутся ее до увольнения.

Когда должны проиндексировать после увольнения?

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера проводится с момента поступления отчета в ПФ с предприятия. Он отправляется до 15 числа каждого месяца. Следовательно, существует вероятность попадания сведений об увольнении в организацию только в следующем месяце.

Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?

Для перерасчета пенсии потребуется минимальный набор документов.

Сотрудники госоргана потребуют следующие бумаги:

Запросы по всем необходимым данным ПФР сделает самостоятельно.

С 2016 года учет ведется автоматически, потому никаких справок в ПФР нести уже не нужно. Перерасчет осуществляется на основании отчетности от работодателя, составленной по форме СЗВ-М.

Это быстро и бесплатно!

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Как производится перерасчет за счет стажа: порядок и нюансы

Чтобы примерно оценить размер выплат, следует знать о том, как повышали пенсию в прошлые годы:

• 01.02.16 г.: повышающий коэффициент — 1,04, фиксированная выплата — 4558,93 руб., цена пенсионного балла — 74,27 руб.;
• 01.02.17 г.: 1,054; 4805,11 руб.; 78,28 руб.;
• 01.04.17 г.: 1,004 (только пенсионные баллы); 4805,11 руб.; 78,58 руб.;
• 01.01.18 г.: 1,037; 4982,90 руб.; 81,49 руб.;
• 01.01.19 г.: 1,0705; 5334,19 руб.; 87,24 руб.;
• 01.01.20 г.: 1,066; 5686,25 руб.; 93 руб.

Есть два способа подсчета размера пенсионной ставки:

1. при известном количестве пенсионных баллов. Надо умножить это число на стоимость балла и прибавить фиксированную ставку. Предположим, за получателем на январь 2016 года числилось 100 пенсионных баллов, а на момент увольнения в 2020 г. эта величина благодаря корректировкам возросла до 109 баллов. Стоимость балла в 2020 г. составляет 93 руб., фиксированная ставка — 5686,25 руб. Размер пенсионных выплат составит: 109*93 + 5686,25 = 15823,25 руб.;
2. если текущее число баллов неизвестно. Все составляющие положенных ежемесячных выплат индексируют по приведенным выше коэффициентам. Например, на январь 2016 г. за получателем числилось 100 баллов при цене балла 71,41 руб. Страховая пенсия составляла 100*71,41 = 7141 руб. Фиксированная ставка в 2016 г. составляла 4383,59 руб. Общий размер пенсии составлял 7141 + 4383,59 = 11524,59 руб.

Производят перерасчет страховой пенсии: 7141*1,04*1,054*1,004*1,037*1,0705*1,066 = 9300 руб. То же в отношении фиксированной выплаты: 4383,59*1,04*1,054*1,004*1,037*1,0705*1,066 = 5686,25 руб. Добавляется прибавка по баллам — 3 раза по 3 балла (округлено с целью упрощения расчета) при цене балла в 2020 г. 93 руб.: 3*3*93 = 837 руб.

В итоге новый размер пенсионных выплат составит: 9300+5686,25+837 = 15823,25 руб. Таким образом, когда соблюден порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения, данная социальная выплата в этом примере увеличится на 4298,66 руб.

Новый размер денежного пособия при увольнении приводится в личном кабинете пользователя на сайте ПФР, если у того есть учетная запись на ресурсе Госуслуги. Можно сверить результаты своих расчетов с этими данными.

Действуют по инструкции:

1. введя логин и пароль, входят в личный кабинет на сайте ПФР;
2. в разделе «Пенсия» переходят по ссылке «Заказать справку (выписку) о размере пенсии»;
3. когда откроется соответствующее окно, активируют кнопку «Запросить»;
4. переходят в раздел «История обращений» и просматривают данные по своему запросу.

Незарегистрированные на сайте лица обращаются в клиентскую службу ПФР. Выписку выдают в тот же день. Если сверхнормативный стаж заработан на прежнем рабочем месте, при расчете применяется прожиточный минимум (ПМ), действующий на 1.09.2015 г. (1074 руб.).

Если субъект место работы поменял, то в расчет принимается ПМ, действующий на год его трудоустройства. При увольнении доплата за стаж рассчитывается на базе ПМ, действующего на данный момент.

От чего зависит размер индексации?

Сумма выплат определяется следующими параметрами:

• накопленные на счету взносы;
• трудовой стаж с учетом страховых и не страховых периодов;
• индивидуальные коэффициенты;
• пенсионный показатель;
• принятая законом индексация.

Индексация зависит от инфляции, возраста и рода занятий. К примеру, для граждан старше 80 лет количество процентов удваивается. Особый порядок введен и для военнослужащих.

Как и когда начисляют доплату?

Перерасчет пенсии и выплата ее в откорректированном размере осуществляется через 3 месяца после подачи заявления об уходе.

Действует следующий порядок:

1. работник пишет заявление на увольнение, к примеру, в марте. Если минимальный трудовой срок на данном месте истек, двухнедельная отработка не требуется. Достаточно уведомить руководство за три дня до даты ухода, указав в качестве причины выход на пенсию;
2. в следующем месяце, то есть в апреле (не позднее 10 числа), работодатель подает отчетность в ПФР за март. В этих списках уволившийся еще числится работающим, даже если он прекратил трудовую деятельность 1-го марта;
3. еще через месяц — в мае — подается отчетность за апрель, и здесь уже выбывший работник отсутствует. ПФР производит перерасчет пенсии.

В июне, то есть спустя почти 3 месяца с момента увольнения, гражданин получит сумму с учетом всех пропущенных индексаций. По закону такую пенсию положено начислять со следующего дня после увольнения, потому ПФР дополнительно перечислит недополученные за эти 3 месяца деньги.

Чтобы претендовать на перерасчет, достаточно не числиться на работе весь следующий месяц. Уже 1-го мая можно восстанавливаться на рабочем месте либо устраиваться на новое. Если же возобновить трудовую деятельность в апреле, даже 30-го числа, для ФПР факт увольнения останется незамеченным.

Если продолжение трудовой деятельности не предполагается, субъект может оформить еще одну доплату как неработающий пенсионер. Она выплачивается в том случае, если пенсия ниже ПМ.

Различают два вида таких доплат:

1. региональная: начисляется, если размер пенсий в регионе выше, чем в среднем по России;
2. федеральная: выплачивается при обратной ситуации.

Что делать, если надбавку не выплачивают?

Нередко случается, что работодатель забывает сообщить в ПФ об увольнении сотрудника-пенсионера, и тому пособие в положенный срок не повышают. В подобной ситуации надо напомнить бухгалтерии предприятия о необходимости внести изменения в отчетность.

Если начисление надбавки не было осуществлено по вине работодателя — представлены недостоверные сведения либо документы оформили неправильно, получатель не в праве требовать компенсацию от государства.

Возврат недополученных средств — обязанность работодателя, в случае отказа с его стороны, необходимо подать иск в суд.

Если в бухгалтерии настаивают, что ПФР проинформирован верно, следует взять необходимые документы и явиться в данную организацию для разбирательства.

Последние изменения в законе

В 2017 годы были приняты изменения относительно порядка начисления пенсий после перерасчета. Согласно им, увеличенная выплата полагается со дня, следующего за датой увольнения.

В 2019 году приняли такие нововведения:

1. ежегодное повышение фиксированной выплаты с 2020 г. производится не с учетом инфляции, а на определенную сумму. Такие суммы расписаны до 2024-го года;
2. аналогичный принцип введен в отношении повышения стоимости пенсионного балла. Порядок повышения также определен до 2024 г.;
3. при наличии длительного страхового стажа (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) появилась возможность выйти на пенсию на 2 года раньше установленного законом срока. При этом пенсионный возраст в течение 10 лет повышают на 5 лет, по полгода за 12 месяцев;
4. появилась возможность досрочного выхода на пенсию для матерей 3-х и 4-х детей, соответственно, на 3 и 4 года раньше установленного законом срока.

Также введены льготы для граждан предпенсионного возраста, а за их необоснованное увольнение — уголовная ответственность для работодателя.

Пенсию повышают ежегодно только неработающим пенсионерам. Можно стать таковым, подав заявление на увольнение, а затем, дождавшись перерасчета выплат, снова устроиться на работу. Быть в числе неработающих следует хотя бы один календарный месяц.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2021 году

С 2016 года работающим пенсионерам не будут индексировать пенсию по причине введенного в отношении них моратория. По данной причине расчет пенсии для работающих пенсионеров происходит на основании «замороженных» на дату выхода на пенсию значений фиксированной выплаты (ФВ) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК). Увеличение их величин и, как следствие, индексацию для работающих пенсионеров производят исключительно после увольнения.

Фото: pixabay.com

Как узнать, какая будет пенсия после увольнения

Определить, на сколько увеличится пенсия, если пенсионер уволится в 2021 году, возможно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России. Для чего потребуется иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на портале Госуслуги.

Для получения справки потребуется выполнить данные действия шаги:

1. Зайти в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России.
2. В разделе «Пенсии» выбрать пункт «Заказать справку (выписку) о величине пенсии.
3. В открывшемся окне кликнуть на кнопку «Запросить». Результат запроса возможно будет просмотреть в разделе «История обращений».

В полученной справке указываются сведения о величине страховой пенсии (о размере страховой и фиксированной ее частей), которая начислена пенсионеру, а также суммы выплат, полагающихся гражданину, пока он трудится. Ниже представим образец такой справки из Пенсионного фонда.

Из примера выписки заметно, что гражданину, получающему страховую выплату по инвалидности:

• назначена пенсия в размере 11000,25 рублей, где страховая ее часть составляет 8157,12 рублей и фиксированная выплата 2843,13 рублей.
• фактически выплачивается лишь 8455,24 рубля, где страховая часть — 6263,44 рубля, фиксированная – 2191,80 рубля.

Таким образом, если пенсионер увольняется, то он станет получать полную сумму пенсии — 11000,25 рубля, то есть на 2545,01 рубля выше.

Такую же справку может заказать любой пенсионер, который имеет доступ к Личному кабинету, и из нее понять, какую пенсию он будет получать после увольнения. Получить данный документ также возможно, обратившись в клиентскую службу Пенсионного Фонда России — он будет выдан сразу в день обращения.