Подъемные после армии при устройстве на работу

Содержание
  1. Получение подъемного пособия военнослужащему и его семье в 2022 году
  2. Кто может претендовать на получение
  3. Размер подъемного пособия
  4. Кому из членов семьи положена выплата
  5. Перечень документов для оформления ПП
  6. В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему
  7. Когда его не смогут получить члены семьи
  8. Перечень льгот, на которые еще могут претендовать служащие
  9. Преимущества и недостатки в получении пособий
  10. Ответы на распространенные вопросы
  11. Выплаты От Государства После Прихода С Армии
  12. Все самое важное, что должен знать работник о выплате выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
  13. Подъемные после армии при устройстве на работу
  14. Компенсация в обмен на год жизни: какие выплаты и льготы положены военнослужащим по призыву
  15. Что получит военнослужащий при увольнении
  16. Материальная помощь военнослужащим
  17. Основания отказа в выплате подъемного пособия военным
  18. Основания для получения льгот
  19. Льготы по учебе после армии
  20. Куда поступить после службы в армии, какие льготы при этом полагаются
  21. Поступление в техникум или колледж: полагающиеся льготы
  22. Поступление в гражданский ВУЗ
  23. Предоставление льгот для военнослужащих-контрактников в запасе
  24. Выходное пособие

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту.

Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:

  • супруги;
  • дети в возрасте до 18 лет (а если ребенок очно проходит обучение в высшем учебном заведении — до 23 лет);
  • иные родственники, которые находятся на иждивении защитника отечества.

Предоставление мер социальной поддержки военнослужащим по контракту закреплено в законодательном порядке. Если в льготе данной категории граждан отказывают без обоснования причин, это означает, что права военного нарушаются. Защитить ваши интересы в данном случае поможет квалифицированный юрист.

Получение подъемного пособия военнослужащему и его семье в 2022 году

Кто может претендовать на получение

На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность. Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть.

В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.

Размер подъемного пособия

Подъемное пособие военнослужащему положено в размере одного оклада денежного содержания и по одной четвертой оклада на каждого члена семьи, переехавшего на новое место вместе с ним. ПП на членов семьи можно получить только после их регистрации по новому месту военной службы главы семьи.

Существуют случаи, когда служащие обучаются в военных образовательных учреждениях либо проходят службу в воинских частях, находящихся на территории иностранных государств, тогда члены их семьи регистрируются по месту пребывания и тогда тоже могут получить данное пособие.

В том случае, если и супруг и супруга являются военнослужащими, то подъемное пособие может получить только один из них, кому выгоднее это сделать исходя из оклада. Читайте также статью: → «Компенсация за поднаем жилья военнослужащим в 2022 ».

Кому из членов семьи положена выплата

Выплату смогут получить:

  • супруга или супруг военнослужащего, прибывшего к новому месту службы, состоящие в официальном зарегистрированном браке на этот момент;
  • на детей служащего и его жены младше 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), и до 23 лет, если обучаются на дневном отделении учебного заведения;
  • на членов семьи, которые находятся на иждивении, и ранее проживали с ним на момент заключения контракта и переезда на новое место дислокации

При расчете ПП на членов семьи, возраст и инвалидность учитываются на момент прибытия в новую местность

Перечень документов для оформления ПП

Чтобы получить выплату на членов семьи необходимо предоставить:

  • Справку о составе семьи, с указанием всех детей, иждивенцев с датами рождения , наименование пункта отправки и даты регистрации по новому месту службы из отдела кадров
  • В случае при переезде с иностранного государства на территорию России ,и неизменности места их регистрации предоставляется миграционная карта с указанием даты пересечения границы

Данные документы прикладываются как подтверждающие выплату к расчетной ведомости в бухгалтерии. Читайте также статью: → «Особенности получения льгот для жен военнослужащих ».

В каких случаях подъемное пособие не выплачивается военнослужащему

  • в случае направления а учебу менее года;
  • тем военным, которые находились на обучении и затем направлены в тот же пункт, из которого отравлялись учиться ;
  • находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников),
  • прибывшим к новому месту без назначения на должность- до получения приказа
  • отчисленные с военного учреждения за неуспеваемость или дисциплину и направленные в прежнее место расположения воинской части или новое, но члены семьи его получат
  • проходящим военную службу по призыву (кроме офицеров) и назначенным на воинские должности, замещаемые офицерами;
  • если прибыли временно в в/ч, которую будут расформировывать и потом отправят на другое место

Когда его не смогут получить члены семьи

Члены семьи не смогут получить ПП если:

  • временно приехали погостить каникулы, в отпуск и провести время
  • если изменение места жительства семьи не связано с переводом, переездом
  • если дети находятся на полном государственном обеспечении

Перечень льгот, на которые еще могут претендовать служащие

  • Льгота на получение жилищной площади
  • Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
  • Льготы по оплате проезда
  • Выходное пособие при определенных условиях
  • Обеспечение формой
  • Возможность раннего выхода на пенсию, отслужив не менее двадцати лет
  • Страхование здоровья и жизни при различных травмах
  • Санаторно-курортное лечение
  • Налоговые льготы

В первую очередь, лица, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности.

Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

Граждане, прибывшие к месту службы по контракту в праве получить служебное жилье на себя и свою семью. Закон предусматривает, что произойти это должно не позже трех месяцев с момента переезда на новое место работы. Квартира или дом предоставляются в том же населенном пункте, где и воинская часть.

В случае, если семья многодетная, им обязаны предоставить жилое помещение вне очереди, если в том же регионе нет свободных вариантов, то неподалеку от места дислокации воинской части.

Военные, кто заключил контракт до 1998 года имеют возможность приватизировать полученное жилье в собственность или же получить субсидию на покупку квартиры или дома. Основным требованием для данной льготы является то, что ни у жены, ни у самого контрактника не должно быть жилья в собственности, они должны признаваться нуждающимися.

Когда общий срок службы составляет более 20 лет, военный может претендовать на субсидирование при приобретении или строительстве жилого помещения, а также на бесплатную жилплощадь из федерального бюджета. Читайте также статью: → «Расчет выплат военнослужащим при увольнении по выслуге лет ».

Преимущества и недостатки в получении пособий

Пожалуй одной из самых обеспеченных и социально защищенных категорий граждан в государстве можно считать военнослужащих. Да их профессия опасна и трудна, но за это они и получают ряд преимуществ и льгот.

Из преимуществ можно выделить :

  • самую главную возможность получения военной ипотеки либо сертификата на покупку жилья
  • бесплатное медицинское обслуживание
  • всевозможные льготы для детей, начиная от военных садиков с более лучшим обеспечением и заканчивая бесплатным кормлением в школах для детей с многодетных семей

Плюсов конечно же наберется гораздо больше, чем недостатков. К ним можно отнести ненормированный рабочий день и отсутствие возможности часто видеть семью, для многих еще опасные условия с риском для жизни, в зависимости от места службы.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Я военный, прибыл на обучение в г. Москва на полгода, положено ли мне подъемное пособие?

Нет, к сожалению вы не можете претендовать на данную льготу, поскольку на нее рассчитывать могут только служащие, направленные на обучение на двенадцать месяцев и больше.

Вопрос №2. Моего мужа отправили служить на новое место, я с детьми пока не могу переехать, а собираюсь съездить на несколько месяцев, положена ли нам подъемная выплата?

Нет, поскольку вы не переезжаете к нему постоянно, а будете пребывать временно, для получения пособия необходима справка о регистрации по месту жительства в том регионе, где служит ваш супруг, когда вы соберетесь переехать окончательно, тогда и сможете оформить данную выплату

Выплаты От Государства После Прихода С Армии

3) Согласно п. 5 статьи 23 Закона «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со «статьей 10» настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва;

Все самое важное, что должен знать работник о выплате выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию

Молодой человек имеет право на получение двухнедельного выходного пособия, а также других компенсаций и выплат, положенных при увольнении. Например, зарплату до дня увольнения и компенсацию за отпускные, которые он не использовал. Уволиться они могут только по своему желанию или по соглашению двух сторон.

Как гласит НК РФ, выплачивать налоги и страховые взносы с полученного пособия выходного дня призывникам не нужно. Однако, согласно третьему пункту статьи 217 НК РФ, все же придется уплатить налог и страховыми взносами на компенсацию за неотгуленный отпуск.

Подъемные после армии при устройстве на работу

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

1) Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности.

Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

Воспользоваться данной льготой можно только в одном образовательном учреждении и лишь по одному направлению. Если абитуриент желает подать документы в несколько вузов или в один, но на разные курсы, тогда льгота действует только по одному из выбранных направлений. По всем остальным зачисление будет осуществляться на общих основаниях.

Хорошо тем, кто успел поступить в вуз или колледж до наступления совершеннолетия. Тогда военкомату придется подождать, потому что у студента есть законное право на отсрочку от армии. Хорошо и тем категориям граждан, которые знают, как получить отсрочку от армии по другим причинам (по здоровью, семейным обстоятельствам, работе).

Если на момент призыва молодой человек где-то работал, сразу после демобилизации он должен иметь возможность туда вернуться: работодатель обязан оставить за ним это место. На возвращение закон отводит три месяца. Если старая должность всё-таки кем-то занята, работодатель обязан найти другую — на которой зарплата как минимум такая же.

Существуют специальные квоты для абитуриентов, которые во время срочной службы получили тяжёлые травмы и стали инвалидами. Они зачисляются в вуз без конкурса при условии сдачи экзаменов. Наконец, без конкурса на заочное и вечернее отделения зачисляются люди, отслужившие по контракту как минимум три года.

Также семьям военнослужащих полагается предоставление жилья. На одного человека рассчитывается 18 квадратных метров жилплощади, поэтому, чем больше состав семьи, тем на большую квартиру можно рассчитывать. Также дети бывших военнослужащих и действующих имеют право на зачисление в школы и детские сады вне очереди.

Но бывает так, что льготы для отслуживших молодых людей в армии не предоставляются. Произойти это может если военнослужащий во время прохождения службы был привлечен к дисциплинарному взысканию или же к уголовной ответственности. О данных инцидентах делается пометка в военном билете.

Компенсация в обмен на год жизни: какие выплаты и льготы положены военнослужащим по призыву

После срочной службы с гражданином может быть заключён контракт. Однако сделать карьеру в армии невозможно без профильного образования. Естественно, призывника содержит государство: это касается обмундирования, питания, временного жилья (в условиях казармы) и прочих нужд. Но нужно понимать, что условия быта оставляют желать лучшего.

Согласно п.1, они составляю 2000 рублей, а в войсках национальной гвардии Российской Федерации, спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности и органах государственной охраны, — 2086 рублей.

12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:

3) дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет;

Общая сумма пенсионного обеспечения арифметически рассчитывается путём умножения социальной пенсии с учётом территориального коэффициента, принятого трёхсторонним соглашением Федеральных властей, районных профсоюзов и объединением местных работодателей, на вышеуказанное значение, зависящее от группы инвалидности и причины получения.

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

Выплата положена на детей 0−3 лет, три года малышу должно исполниться до окончания призыва родителя в армию. Пособие фиксированное, сумма не зависит от доходов или других льгот. Кроме того, деньги может получить опекун ребёнка, например, бабушка или дедушка, если мамы нет.

Например, молодого человека призвали на службу в армию, пока его жена беременна. Тогда женщине положено единовременное пособие. Выплату назначают всем будущим мамам, независимо от дохода или льгот. В 2022 году пособие беременной жене военнослужащего – 28 511,4 рублей.

Поскольку на военнослужащих возложены определенные обязательства, государство старается компенсировать нагрузку льготами и послаблениями. Объем и полный список зависят от должности и звания, а также от условий прохождения службы. Практически все льготы оформляются солдатом на месте.

В этом случае будет осуществлена выплата за год его пребывания в рядах ВС РФ. Органы исполнительной власти должны вынести своё решение не позднее чем в 10-дневный срок. При этом оно вступит в силу (будет произведено начисление средств) лишь 26 числа следующего месяца.

Что получит военнослужащий при увольнении

  • насколько качественно и эффективно исполнись должностные обязанности за этот период;
  • каковы результаты по должностной, боевой, физической подготовке;
  • имелись ли взыскания за совершенные дисциплинарные проступки;
  • наличие или отсутствие нарушений, следствием которых стал нанесенный вооруженным силам ущерб.
  • они покинули ряды вооруженных сил, лишившись воинского звания;
  • совершили преступление, за которое приговорены к лишению свободы, в том числе, когда за умышленные преступные действия (или по неосторожности) приговор условный;
  • курсанты военных училищ или высших учебных заведений военного профиля отчислены за неуспеваемость, нарушение дисциплины;
  • в законную силу вступил приговор суда, в соответствии с которым военнослужащего лишают права занимать воинские должности определенный промежуток времени;
  • уход из вооруженных сил связан с переходом на службу в другие военизированные органы;
  • со стороны увольняемого не выполнены условия контракта;
  • основанием увольнения стал отказ (или лишение) в допуске к государственной тайне;
  • не выдержали испытаний;
  • не соблюдали ограничений, нарушали запреты, касающиеся занятия другой оплачиваемой деятельностью, в том числе предпринимательством или использовали денежные средства, имущество воинской части в личных целях, не исполняли обязанности и прочие, оговоренные п.7 ст. 10, ст. 27.1 ФЗ № 76;
  • нарушали требования, предъявляемые к несению службы в органах ФСБ, государственной охране;
  • утратили доверие (в случаях, предусмотренных п.п. «д.1», «д.2» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53);
  • не прошли в установленном порядке обследований на выявление в организме наркотических средств, психотропных веществ;
  • совершили административные правонарушения, связанные с употреблением психотропных веществ без назначения врача.

Нарушать его в собственных целях просто не представляется возможным, поэтому желательно заранее распланировать все свои действия, ознакомиться с образцами заявлений и рапортов, предварительно самостоятельно рассчитать выигрышные ситуации. Только после подписания соответствующего приказа командира части начнется процедура начисления выплаты.

  • при длительности обучения менее одного календарного года;
  • при прохождении службы по призыву;
  • прибытие на место службы до подписания приказа;
  • возвращение на старую службу после обучения;
  • за военным не сохранилось звание на старом месте службы;
  • прибытие на службу в подразделение, которое будет расформировано;
  • зачисленным в команду корабля, сначала прибывающим к месту формирования экипажа, а уж потом к месту службы;
  • во время консервации штата и корабля.
  • Родным выплата не производится, если они приехали не на постоянное место жительства или по иным мотивам, а не по причине изменения места службы контрактника.
  • Таким образом, военнослужащим и членам их семей в качестве компенсаций изменения привычных условий жизни государством гарантируется подъёмное пособие, но размер его невелик и требует документального подтверждения.

Материальная помощь военнослужащим

После издания приказа деньги выплачиваются в короткий срок (законодательно не установлен, на практике – от 3 дней до 2-х недель). Если военнослужащий к отпуску не получил денежную выплату в виде помощи, то она выплачивается автоматически в декабре в расчёте денежного довольствия, если у военного к этому времени нет объявленного взыскания.

Основания отказа в выплате подъемного пособия военным

Основаниями для отказа в выплате подъемного пособия может быть:

  • отсутствие совокупности необходимых фактов, являющихся основанием для выплаты подъемного
  • приостановление военной службы при направлении и назначении не на воинские должности
  • отказать в выплате указанного пособия могут и по причине не предоставления необходимых документов
  • поводом для отказа могут послужить другие основания, которые не соответствуют условиям получения подъемного.

Стоит отметить, что отказ в выплате подъемного может быть незаконным и необоснованным, в этом случае надо отстаивать свои права и обжаловать решения руководства.

Основания для получения льгот

Согласно закону РФ, после окончания службы в армии могут рассчитывать на получение льгот следующие категории граждан:

  • Прошедшие срочную службу в армии при наличии хорошей рекомендации от командира части;
  • Отслужившие контрактную службу на протяжении не меньше трех лет;
  • Служившие на контрактной службе, но вынужденные уволиться в связи с проблемами со здоровьем или же по семейным обстоятельствам;
  • Люди, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне или в других опасных местах;
  • Бойцы, которые принимали участие в операциях по поимке или ликвидации террористов.

Льготы по учебе после армии

После окончания школы не все молодые люди успевают поступить на учебу в высшее образовательное учреждение, поэтому первая задача, которая стоит перед молодым человеком после демобилизации – продолжить учебу для получения специальности. Сделать это будет не трудно, потому как сданные после школы результаты ЕГЭ действительны на протяжении четырех лет, поэтому времени на поступление предостаточно.

Конечно, после года службы в армии школьная программа подзабывается, но не стоит расстраиваться, ведь для подготовки к поступлению достаточно пройти подготовительные курсы на базе ВУЗа. Пройти их бывший солдат может бесплатно, для этого ему предоставляются льготы после прохождения срочной службы в армии. Для их получения молодому человеку необходимо предоставить рекомендательное письмо от командира части и иметь документы, подтверждающие получение среднего образования.

Запрос на рекомендацию от командира необходимо подать еще во время прохождения службы, за месяц до дембеля. Если же по каким-то причинам запрос на получение рекомендации подан не был во время службы, тогда это можно сделать в военкомате и там же получить ответ. Подать его можно в любое время, ограничений нет.

Но бывает так, что льготы для отслуживших молодых людей в армии не предоставляются. Произойти это может если военнослужащий во время прохождения службы был привлечен к дисциплинарному взысканию или же к уголовной ответственности. О данных инцидентах делается пометка в военном билете.

При положительной характеристике поступить на бюджетное место в высшее учебное учреждение будет намного проще. Если служивший парень и обычный гражданин наберут одинаковое количество баллов, претендуя на одно бюджетное место, то преимущества будут у того, кто проходил срочную или контрактную службу.

Наибольшее количество льгот мужчина может получить, поступая в военное учебное заведение. Туда дембеля с хорошей репутацией и рекомендацией от командира могут принять вне конкурса. А вот таким категориям военных, как участникам боевых действий, либо отслужившим не менее трех лет, полагается специальная стипендия.

Если во время несения службы молодой человек получил тяжелую травму или стал инвалидом, то он зачисляется в ВУЗ без экзаменов и конкурсов.

Куда поступить после службы в армии, какие льготы при этом полагаются

После окончания срочной службы, молодой человек может поступить в любое образовательное учреждение: колледж, техникум, гражданский или военный ВУЗ.

Поступление в техникум или колледж: полагающиеся льготы

В данные учебные учреждения поступить намного проще, нежели в университет или институт. При поступлении солдат-срочник может получить следующие виды льгот:

  • Не нужно сдавать экзамены при поступлении, а достаточно предъявить аттестат об окончании среднего образовательного учреждения;
  • В колледжах и техникумах предоставляется больше свободных мест, нежели в высших учебных заведениях.

Поступление в гражданский ВУЗ

Как уже упоминалось, после срочной службы молодой человек может без проблем поступить в любой ВУЗ, либо же восстановиться туда, откуда был отправлен для прохождения службы после отчисления. Чтобы восполнить все пробелы в памяти по школьной программе, молодому человеку рекомендуется пройти специальные подготовительные курсы, а начать саму подготовку к поступлению можно еще во время прохождения срочной службы.

При поступлении в гражданский ВУЗ полагаются следующие льготы юношам, отслужившим в армии:

  • Прохождение подготовительных курсов совершенно бесплатно;
  • При зачислении на бюджетное место они будут иметь привилегии перед гражданскими лицами;
  • В случае травмирования или получения инвалидности во время несения воинской службы, молодой человек будет иметь право на получение специальной квоты.

Все вышеперечисленные льготы предоставляются не только для солдат срочной службы, но и для контрактников.

Предоставление льгот для военнослужащих-контрактников в запасе

Если по окончанию срочной службы мужчина принял решение о дальнейшей воинской службе на контрактной основе, но был спустя некоторое время отправлен в запас из-за сокращения войск или же по достижению предельного возраста, то на него будут распространяться также некоторые виды льгот.

В первую очередь уволенные офицеры имеют право на получение медицинской помощи в учреждениях здравоохранения и на бесплатный проезд с места жительства к работе.

Военнослужащий, вышедший на пенсию, имеет право каждый год получать путевку в санаторий для лечения, также данную возможность имеет и одно сопровождающее лицо. Путевки в санатории на лечение предоставляются государством со значительными льготами.

Кроме того, согласно закону РФ семьи военнослужащих также имеют право на получение определенных льгот и привилегий, потому как разделяют все тяготы военной службы со своим мужем или отцом. Если после переезда жене офицера сложно или невозможно найти новую работу, тогда ей в стаж будет зачислен период проживания с военнослужащим. Длительность такого периода не должна превышать более пяти лет.

Также семьям военнослужащих полагается предоставление жилья. На одного человека рассчитывается 18 квадратных метров жилплощади, поэтому, чем больше состав семьи, тем на большую квартиру можно рассчитывать. Также дети бывших военнослужащих и действующих имеют право на зачисление в школы и детские сады вне очереди.

В случае гибели военного во время несения воинской службы или во время боевых действий, за семьей сохраняется возможность проживания в служебном помещении. Также семья будет иметь право на льготы по оплате коммунальных услуг, на бесплатный проезд в общественном транспорте и на лечение в санаториях.

Количество предоставляемых льгот может быть расширено для семей, в которых военнослужащему посмертно было присвоено звание Героя России.

Выходное пособие

После того как срок действия контракта окончен и военнослужащий отказывается от дальнейшего прохождения службы, ему полагается выплата выходного пособия, размер которого равен двум окладам. Данная льгота рассчитана для контрактников с выслугой в 20 лет.

Если военнослужащий отдал армии более 20 лет своей жизни, то при выходе на пенсию ему полагается выплата в размере семи окладов.

Adblock
detector