Образец рапорта на материальную помощь мвд

У моей сестры муж военный. После определенных обстоятельств у них сложилась непростая финансовая ситуация. Как поступить в этот момент?

Друг семьи подсказал, что работающий в военной структуре гражданин имеет право на определенную материальную поддержку.

Для этой цели необходимо написать рапорт на оказание материальной помощи. О том, в каких ситуациях можно подавать рапорт и как правильно составляется документ пойдет речь в этой статье. Также вы узнаете:

• чем регламентируется подобная возможность;
• в каких ситуациях можно ей воспользоваться;
• как правильно составлять рапорт;
• когда могут отказать.

Основные положения закона

Рапорт на оказание материальной помощи военнослужащему представляет собой документально оформленную просьбу о предоставлении финансовой поддержки.

В ситуациях, оговоренных законом, право на подобную материальную помощь имеют все без исключения кадровые военные. Но получить такой вид дополнительного довольствия можно только на основании правильно составленного рапорта рапорт.

Данное правило прописано в приказе Минобороны России № 2700. Также положения по этому вопросу прописаны в постановлении Правительства № 993.

Общие вопросы, связанные с выплатой заработной платы военным контрактникам, также виды денежного довольствия регламентируются No 306-ФЗ.

Необходимость в написании рапорта на получение финансовой поддержки вполне объяснима. В армии действуют особые правила делопроизводства.

Каждое официальное обращение военного к вышестоящим служащим или командованию оформляется в виде специального документа. Рапорт на оказание финансовой поддержки является одним из них.

Когда можно получить помощь?

Финансовая поддержка военному может быть оказана в следующих ситуациях:

• ежегодный отпуск;
• заключение брака;
• рождение детей;
• тяжелое заболевание близких родственников или кончина кого-то из них;
• получение ранений военнослужащим;
• переезд на новое место службы;
• увольнение;
• иные ситуации, на основании которых материальное положение военного значительно ухудшилось.

Стоит знать, что получить определенную материальную поддержку может не только сам военнослужащий, но его жена, если она находится в положении, мать воспитывающая детей, отец которых служат по контракту.

Во всех без исключения ситуациях военный должен составить и передать командованию грамотно составленный рапорт.

Это важный документ. На его основании руководство будет принимать решение — предоставить служащему запрашиваемую материальную помощь или отказать в предоставлении денежных средств.

Кроме требования по составлению рапорта, никаких общих правил в данном вопросе не существует. Каждая ситуация, связанная с трудным финансовым положением, рассматривается индивидуально. Решение принимается на основании тщательного изучения всех обстоятельств возникшей ситуации.

Правила составления рапорта

В процессе составления документа, на основании которого будет выплачена финансовая помощь, необходимо опираться на требования, установленные определенными законодательными актами. В данном вопросе предусмотрены:

• стандартный бланк;
• есть определенные требования к содержанию;
• важно особым образом оформить бумагу.

Пренебрежение установленными правилами приведет к тому, что материальное содействие оказано не будет. Документ пишется собственной рукой военнослужащего. При этом важно проследить за тем, чтобы присутствовали следующие данные:

• личные сведения о командире — ФИО, должность, звание, номер части;
• суть проблемы, которая побудила человека попросить материальной помощи;
• должность заявителя;
• дата составления;
• подпись и ее расшифровка.

Одновременно с этим следует указать причину, на основании которой военнослужащий может претендовать на финансовую поддержку.

В зависимости от ситуации к рапорту потребуется приложить дополнительные документы. Речь идет о бумагах, подтверждающих событие, ставшие основанием для получения денежной выплаты. Это может быть:

• свидетельство о рождении или документ об усыновлении ребенка;
• медицинские бумаги, которые подтверждают наличие заболевания;
• свидетельство о заключении брака.

Также могут быть приложены прочие бумаги и справки, которые могут потребовать в командовании для того, чтобы основания для выплаты были подтвержденными.

Дальнейшая последовательность действий

Грамотно составленный и проверенный на предмет ошибок документ направляется непосредственно начальнику. Уже он направляет ходатайство вышестоящему командованию о том, чтобы исполнить просьбу военнослужащего.

Рассматривается рапорт на протяжении 30 дней с даты получения. По окончании этого времени руководство уведомит заявителя о том, какое решение было принято. Подобное уведомление будет иметь письменную форму.

Если командование примет положительное решение, составляется специальный приказ о выплате запрашиваемой денежной суммы. После этого на счет или на карту военного перечислятся деньги.

Причины для отказа

В дополнительной материальной помощи могут отказать. Причин для этого существует несколько:

• определенная финансовая поддержка уже была оформлена и выдана в текущем календарном году в стандартном порядке;
• военнослужащий уволился из рядов военной службы по окончании календарного года и сразу после выхода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Стандартная выплата военным

Как отмечено выше, одной из причин отказа является уже полученная в календарный год необходимая материальная поддержка. Речь идет не о помощи, связанной с чрезвычайными обстоятельствами, но о ежегодной дополнительной сумме. Она перечисляется военнослужащему контрактнику, вне зависимости от жизненных обстоятельств.

Это особое премиальное начисление за добросовестное несение военной службы и за постоянный риск.

Чтобы получить подобную финансовую поддержку, рапорт писать не нужно. Выплата осуществляется в качестве определенной надбавки вместе с декабрьской зарплатой.

Если у материальной поддержки, связанной с неприятными чрезвычайными обстоятельствами существует всего две причины для отказа, то здесь их значительно больше. Вот самые основные из них:

• лишение воинского звания;
• вынесение приговора военному о лишении свободы, причем даже условно;
• отчисление из военных учебных заведений по причине нарушений или неуспеваемости;
• невыполнение условий контракта;
• лишение допуска к государственной тайне.

Подобные поощрительные выплаты выплачиваются раз в год. Их получают практически все военнослужащие.

Что касается финансовой поддержки, связанной с определёнными жизненными обстоятельствами, срок их выплаты не регулируется нормативными актами. Как показала практика, срочность выплаты зависит от сложившихся обстоятельств.

Командование изучает ситуацию и принимает решение, когда выплатить средства. В среднем срок перечисления колеблется от 3 дней до 2 недель.

Материальная помощь сотрудникам полиции выделяется ежегодно на основании поданного рапорта. Стандартно выплату в размере оклада начисляют при уходе в очередной отпуск.

Налогообложение на матпомощь

Денежная помощь освобождена от налога, но не от страховых взносов, поскольку она относится к разновидностям социальных пособий.

Решение об удержании взносов в страховые фонды работодатель принимает в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании», согласно которому НДФЛ начисляется при назначении суммы более 4 тыс. руб.

Порядок оказания материальной помощи

Работники Министерства внутренних дел, собираясь в ежегодный отпуск, получают финансовую поддержку.

Материальная помощь сотруднику полиции предоставляется на основании поданного начальству рапорта.

Если за это время полицейский не обращался с заявлением к руководству, то матпомощь, равная базовой ставке сотрудника, предоставляется в декабре текущего года в соответствии с распоряжением начальства.

Разновидности матпомощи

Помимо отпускных сотрудник полиции может рассчитывать на дополнительную выплату в различных жизненных обстоятельствах. Выделение субсидий проходит под контролем ФСИН.

Помощь выплачивается работнику или членам его семьи.

При смерти родственника

В органах госслужбы всегда оказывают помощь при утрате членов семьи, выделяя на организацию похорон сумму в пределах основного жалования.

В круг близких родственников входят супруги, дети, родители, братья и сестры, в том числе неполнородные (общие только мать или отец).

Компенсируют часть расходов в размере 5701 руб. Чтобы получить деньги, к заявлению прилагают:

• свидетельство о смерти;
• акт о заключении брака, если умер один из супругов;
• акт о рождении ребенка или родителя.

В связи с утратой родственника полицейскому предоставляется социальный отпуск.

В случае гибели самого силовика семье также предлагается матпомощь. Условия и размер выплат оговариваются в трудовом договоре.

На лечение

Представитель правоохранительных органов имеет право на полное или частичное покрытие расходов на лечение в муниципальной больнице.

Размер пособия устанавливается индивидуально, выплата бывает единоразовой или ежемесячной — все зависит от характера заболевания сотрудника.

Основанием служит заключение, подтверждающее невозможность оказания медицинских услуг на бесплатной основе, а также копии чеков и квитанций.

На свадьбу

На законодательном уровне сведения о пособии на бракосочетание нигде не зафиксированы.

Однако данный вид выплат указывается в коллективном договоре либо это расценивается как свадебный подарок от руководства. Во многих организациях практикуется такой способ финансового поощрения: сотруднику выплачивается половина оклада.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в честь знаменательного события жениху или невесте положен неоплачиваемый отпуск до 5 календарных дней. Желательно предупредить работодателя о свадьбе заранее.

Рождение малыша

Размер поощрения при пополнении в семье также устанавливается начальством. Для этого вместе с рапортом предъявляется свидетельство о рождении.

Приказ о выплате оформляется по стандартной форме.

Субсидия не связана с государственными пособиями.

Декретные выплаты

В случае особой нужды работодатель может финансово поддержать подчиненную, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Во время декрета мать вправе подать заявление на оплату лечения ребенка в поликлинике или в профилактории. Минимальная сумма выплаты составляет 2 тыс. руб., максимальная — 50 тыс. руб.

Возвратная матпомощь

Данное понятие подразумевает предоставление организацией беспроцентного займа на возвратной основе. В документах такой вид помощи отражается как доход сотрудника, прописываются сроки погашения долга.

Возвратная матпомощь не облагается налогом и относится к перечню расходов компании. Как показывает практика, получают заем в течение месяца после подачи заявления.

Если на возвратную денежную помощь рассчитывает внештатный сотрудник, отвечающий за материально-техническое обеспечение системы МВД, сроки выплат могут затянуться из-за проверок. На такой шаг работодатель решается после тщательного анализа финансового положения подчиненного.

Матпомощь бывшим сотрудникам

Поддержка бывших работников — добровольное дело руководителя. Учитываются не только тяжелые жизненные обстоятельства, но и профессиональный стаж.

Если экс-полицейский получил льготу в связи с утратой здоровья, имущества или другой неблагоприятной ситуацией, то страховые взносы с этой суммы не высчитываются.

Получают ли матпомощь пенсионеры МВД

Сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию, претендуют на компенсацию от своего начальства в случае:

• кражи;
• пожара или затопления в доме;
• покупки жизненно важного оборудования или его ремонта;
• покрытия расходов на лечение.

От пенсионера потребуются справки о составе семьи и доходах родственников. Получить матпомощь можно только раз в год.

После одобрения заявки работодатель выделит средства за счет субсидий из Пенсионного фонда. Суммы назначаются ограниченные — до 30 тыс. руб. Заявитель получит деньги только в том случае, если он на государственном обеспечении ПФР.

Согласно законодательству РФ, военнослужащие могут претендовать на два вида материальной помощи – обязательная ежегодная, а также единоразовая денежная выплата, которая перечисляется военнослужащему по его просьбе, в случае возникновения такой необходимости.

Далее рассмотрим условия, при соблюдении которых военный может рассчитывать на получение такой дотации, а также расскажем, как правильно составить и куда подавать рапорт для получения денежных средств.

Какие могут быть основания?

Порядок, условия и основания выплаты ежегодной материальной помощи военным по контракту на законодательном уровне регламентируется Постановлением Правительства N 1073 г. от 21.12.11 г., Приказом Минобороны РФ N 2700 от 30.12.11 г. и ФЗ №306 от 07.11.11г.

Также, согласно Приказу Минобороны №205 от 06.03.10г., контрактники имеют право обратиться за единовременной денежной выплатой, размер которой будет равен двум ежемесячным окладам, в следующих случаях:

• Затруднительное материальное положение, смерть или болезнь близких родственников.
• Необходимости срочного лечения травм и болезней, полученных во время несения службы.
• Свадьба.
• Уход в планируемый ежегодный отпуск.
• При увольнении (если оно происходит не из-за утраты звания, несоответствия занимаемой должности, в связи с дисциплинарным взысканием и т.д.) либо при переезде на новое место службы.
• В случае чрезвычайного происшествия, стихийного бедствия, в результате которого произошла утрата личного имущества военного.

Подъемное пособие

Воинская служба связанна с частыми перемещениями и ротациями. В случаях, если военного переводят в другой населенный пункт, отправляют служить на территорию другого государства либо отправляют на обучение, срок которого превышает 1 год, согласно Приказу Минобороны №200 от 30.06.2006г. и ФЗ « О статус военнослужащих» от 27.05.98г., ему полагается выплата подъемной материальной помощи.

Размер единоразовой помощи на самого военного составит сумму его одного ежемесячного оклада. Дополнительно, если у него есть семья, полагается по 25% от ежемесячного оклада на каждого члена семьи, которые переезжают вместе с ним.

Важно! Получить подъемные можно будет только после того, как все члены семьи будут зарегистрированы на новом месте локации.

Правила и порядок оформления рапорта на материальную помощь

Приказом Минобороны №170 от 04.04.17 г. была утверждена Инструкция по делопроизводству в ВС РФ. В ней указано, что рапорт – служебный документ, в котором военнослужащий докладывает своему руководству о выполнении своих обязанностей, а также может отображать предложения, жалобы и просьбы.

Четко установленного типового образца рапорта нет, он может подаваться в свободной форме. В случае, если документ пишется с целью получения материальной помощи, в нем должны быть четко отражены обстоятельства, по которым эта матпомощь должна быть выплачена.

В рапорте обязательно указывают следующие данные:

1. ФИО, звание и должность того, на чье имя подается документ;
2. Посередине – название документа – рапорт;
3. Если просят о получении обязательной ежегодной помощи, указывается что ранее, в этом году, военный выплаты не получал. Если просят срочную однократную помощь – указываются основания (болезнь, смерть близких и т.д.).
4. Звание и ФИО военного, подающего рапорт и дата составления документа.

Куда обращаться

Приказом Минобороны №2700 строго не регламентировано, кому и на чье имя должен писаться рапорт, но там обозначено, что начисление матпомощи возможно только на основании приказа командира воинской части.

Согласно Уставу внутренней службы ВС России, именно командир военной части отвечает за решение вопросов, связанных с материальным обеспечением своих подчиненных.

Исходя из этого, рапорт можно писать либо сразу на имя начальника части, либо на имя своего непосредственного руководителя отделения, командира. После одобрения начальника части, издается соответствующий приказ о начислении материальной помощи, который передают в бухгалтерию для последующего осуществления выплат.

Образец заявления

Если военный обращается за ежегодной материальной помощью, рапорт должен выглядеть следующим образом:

Командиру войсковой части 223-1

Шевелеву О.Г.

На основании Приказа Минобороны РФ N 2700 от 30.12.2011 г., пункта 84 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, прошу Вас о назначении мне выплаты материальной помощи за 2018 год в размере одного месячного оклада. Ранее, в 2018 году, материальная помощь мне не назначалась.

Капитан, Евтигнеев Л.П. 12 декабря 2018 г.

В случае, если военный обращается за единоразовой материальной помощью при возникновении у него затруднительного материального положения, рапорт может выглядеть так:

Командиру войсковой части 565

Григорьеву А.Л.

В связи со смертью моего родного брата, Елизарова Евгения Петровича, прошу на основании приказа Минобороны РФ №205 от 03.03.10г. «О порядке оказания единовременной денежной помощи в ВС РФ», выдать мне материальную помощь на организации похорон. Копию свидетельства о смерти прилагаю.

Полковник, Елизаров Г.П. 05 ноября 2018 г.

Пример рапорта на выдачу материальной помощи в качестве подъемных выглядит следующим образом:

Командиру 1-го МСБ
полковнику Любавину С.К.

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о выплате мне, Александрову Николаю Степановичу и членам моей семьи – супруге, Александровой Анне Васильевне; дочери – Александровой Галине Николаевне, 2006 года рождения и сыну – Александрову Евгению Николаевичу, 2010 года рождения, подъемного пособия.

Командир 2-й роты
капитан Александров Н.С. 10.12.2018

Необходимые документы

Если рапорт пишется на получение ежегодной плановой материальной помощи, никаких дополнительных документов от военнослужащего не требуется. Если рапорт подается на получение единоразовой выплаты в случае затруднительного материального положения, в зависимости от ситуации, прилагают документы, которые смогут подтвердить этот факт:

• справка из ЗАГСа о предстоящем бракосочетании;
• выписка из медицинской карты, истории, заключение врача, в случаях болезни самого военного либо его близких;
• свидетельство о смерти (при просьбе выдать матпомощь в связи со смертью родственника);
• справка о составе семьи и копия паспортов с отметками о регистрации в месте прибытия, если рапорт подается на выплату подъемных.

Материальная и социальная помощь членам семьи военнослужащего

Для беременных жен военных, которые несут службу по контракту, предусмотрены социальные выплаты.

Для их получения, необходимо чтобы были соблюдены два условия:

1. Срок беременности больше 6-ти месяцев.
2. Между супругами зарегистрирован официальный брак.

Помощь выплачивается в виде единоразового пособия, вне зависимости от того, получала ли или будет получать женщина любые другие выплаты и пособия, положенные при беременности.

Обратите внимание! Такая выплата положена только супругам военных-контрактников. В случае, если муж проходит срочную службу либо только является курсантом военного учреждения – никаких денег беременная жена не получит.

Если супруг окончил службу, супруга может обратиться за материальной помощью в течении следующих 6 месяцев после увольнения.

Дети военных также имеют право на материальную помощь, которая будет выплачиваться их матерям либо опекунам. Такие выплаты осуществляются ежемесячно с рождения и до достижения малышом 3-х летнего возраста.

Размер платежа и образец составления обращения

Размер платежа не может быть больше или меньше одного месячного оклада военного. Получать матпомощь можно только раз в год. Законом предусмотрены другие виды денежных дотаций, но за ними нужно обращаться отдельно.

Кому не положен платеж по п. 84 Приказа № 2700:

• военнослужащим, которые находятся в распоряжении командиров;
• в/с в декретном отпуске;
• уволенным из ВС по отрицательным мотивам.

Все остальные в/с имеют право каждый год на один дополнительный оклад.

Типового образца или нормативных указаний, как написать рапорт, нет. Поэтому в своем прошении вы должны отразить те обстоятельства, в соответствии с которыми вам положена эта выплата. Формулируя свою просьбу, укажите следующее:

• ссылку на приказ МО РФ № 2700;
• год, за который вы просите матпомощь;
• то, что за текущий год материальную помощь вы еще не получали.

Просительную часть можно сформулировать следующим образом: «На основании п. 84 Приказа МО РФ № 2700, прошу выплатить мне ежегодную матпомощь за текущий год. За этот год материальную помощь я еще не получал».

Нельзя называть документ, с которым вы обращаетесь за ежегодной матпомощью «заявлением». Такой документ не предусмотрен Инструкцией о делопроизводстве.

В конце необходимо обязательно указать дату составления и поставить свою подпись.

Дополнительные документы

Для получения ежегодной матпомощи никаких дополнительных документов подавать не нужно. Достаточно вашего обращения и приказа начальника, чтобы причитающаяся сумма была вам перечислена.

Дополнительные сведения нужны в случае обращения к начальству за предоставлением единовременной денежной дотации. Но эта выплата регулируется совершенно другими нормативными актами.

Кому подавать

Приказом Минобороны РФ № 2700 не определено, кому должен подаваться рапорт о матпомощи, но оговорено — что выплаты осуществляются на основании приказа соответствующего начальника (командира).

Как установлено п. 78 Устава внутренней службы ВС РФ, в обязанности командира воинской части входит, кроме прочего, решение вопросов материального обеспечения подчиненных, в рамках компетенции. Соответственно, только начальник военной части может принять ваше обращение и рассмотреть его.

Не допускается подача таких рапортов начальнику финчасти или начальству, которое не осуществляет непосредственное руководство вашей воинской частью.

Возможные проблемы

Самые распространенные проблемы при начислении и выплате в/с ежегодной материальной помощи:

• задержки на несколько месяцев;
• отписки об отсутствии финансирования;
• отказ в выплатах из-за неправильной трактовки прав военнослужащего.

К примеру, 7 июля текущего года в/с подает рапорт по п. 84 приказа № 2700, начальник рассматривает его и принимает положительное решение. Однако, в связи с длительностью процедуры оформления финансовых документов, выплата задерживается на несколько месяцев.

15 августа в/с увольняют за несоблюдение условий контракта. В приказе об увольнении начальник отзывает приказ о ежегодной материальной помощи.

В этом случае начальник нарушил закон. Военнослужащий воспользовался своим правом на ежегодную матпомощь до наступления обстоятельств, в связи с которыми он лишается права на выплату и, соответственно, первоначальный приказ должен быть выполнен в обязательном порядке.

Если вы уже обращались за ежегодной материальной помощью и у вас есть опыт решения связанных с этим проблем, поделитесь здесь своими наработками. Ваши знания помогут другим военнослужащим оперативно получить причитающиеся деньги от государства.

Какая помощь положена военнослужащим

Чтобы получить материальную помощь, у военнослужащего должны быть веские основания.

Материальная помощь – это особая премия, выплачиваемая военнослужащим по контракту за хорошую службу и отсутствие нарушений при ее несении, а также при возникновении особых жизненных обстоятельств.

Законодательные акты, регулирующие начисление денежного довольствия и премирование:

1. ФЗ №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Приказ Минобороны РФ № 61 «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава вооруженных сил РФ» от 1998 года.

На основании этих документов каждый армеец может рассчитывать на получение следующих видов матпомощи:

• пособия военнослужащим, имеющим детей;
• ежемесячные дополнительные выплаты (за особые условия службы, риск, выслугу лет, классность, секретность);
• ежегодная матпомощь;
• премия за добросовестное выполнение своих должностных обязанностей, без нарушений дисциплины;
• матпомощь при наступлении определенного события.

Рассмотрим подробнее причины оказания дополнительной финансовой поддержки военным.

Размер выплат военнослужащим

Размер материальной помощи может составить три миллиона рублей.

Финансовое обеспечение военных предусматривает оказание материальной помощи тем, кто служит по контракту. Размер выплат напрямую зависит от причины, которая была указана в рапорте.

Рассмотрим суммы, предусмотренные российским законодательством:

• ежегодная матпомощь – 1 месячный оклад;
• премия за успешное несение службы – в зависимости от результатов может составлять 3 месячных оклада;
• выплата при заключении брака – в среднем 25 000 рублей, при этом возможно ее увеличение из-за применения районных коэффициентов;
• увольнение из рядов ВС РФ вследствие травмы или заболевания, спровоцированных службой – размер выплаты может достигать 2 000 000 рублей;
• пособие при рождении ребенка – 1 месячный оклад;
• смерть армейца при исполнении служебных обязанностей – семья погибшего получает компенсацию в размере 3 000 000 рублей.

Рассматриваемая ежегодная финансовая поддержка выплачивается 1 раз в конце года, но при особых обстоятельствах может быть выдана досрочно по запросу военного.

Если в течение 2018 года в семье военнослужащего произойдет несколько радостных или трагичных событий, материальная помощь будет оказана только единожды.

Порядок получения матпомощи

При составлении рапорта нужно соблюсти регламент и приложить документы.

Весь процесс получения финансовой поддержки строго регламентирован и прописан в законодательных актах РФ.

Представители Минобороны и Министерства внутренних дел требуют от сотрудников МВД и военнослужащих четкого исполнения правил при составлении рапорта на материальную помощь (стандартный бланк, содержание, оформление). В противном случае содействие не будет оказано.

Рапорт на материальную помощь военнослужащим (образец представлен ниже) пишет заявитель собственной рукой. При этом нужно соблюсти наличие в документе основных реквизитов:

• личные данные непосредственного командира (Ф. И. О., звание, должность)
• номер части;
• описание проблемы, ставшей причиной для запроса матпомощи;
• должность, звание военнослужащего-заявителя;
• дата составления рапорта;
• личная подпись с расшифровкой.

Кроме того, в заявлении можно указать законодательный акт, на основании которого военнослужащему положена та или иная денежная выплата.

В некоторых случаях потребуется приложить бумаги, подтверждающие событие, ставшее причиной прошения денежного содействия:

• свидетельство о рождении/усыновлении ребенка;
• медицинские документы, подтверждающие наличие болезни, необходимости оперативного вмешательства;
• свидетельство о заключении брака.

Алгоритм получения матпомощи военнослужащим

1. Наступление события, требующего материального содержания.
2. Составление рапорта на имя командира части.
3. Предоставление его на рассмотрение вышестоящему руководству.
4. Принятие решения по рапорту.
5. Составление приказа об отказе или удовлетворении прошения.
6. Передача рапорта и приказа в отдел бухгалтерии для произведения отчислений материальной помощи.
7. Перечисление денежных средств на счет военнослужащего.

Видео: О рапорте военнослужащего и сроках его рассмотрения.