Как получить целевое направление в медицинский вуз

Пандмеия коронавируса заставила общество вспомнить о незаменимости профессии доктора, а многих абитуриентов — сделать выбор в пользу специальностей медицинской направленности. Поступить в профильное учебное заведение непросто: в ведущих университетах Москвы и России высокий конкурс, особенно на бюджетные места. Увеличить шансы на поступление можно, если выбрать целевое обучение в медицинском вузе.

Мы расскажем об этой программе и подскажем, как получить целевое направление в медицинский университет.

Больше лайфхаков для успешного поступления, учёбы и трудоустройства можно найти в нашем информационном телеграм-канале. А в специальной группе любителей экономить ждут скидки и выгодные акции.

Что такое целевое направление в медицинский вуз и зачем оно нужно

Целевое направление в мед. университет — это документ, выданный профильной организацией, где указывается, что выпускнику, поступающему в конкретный универ на определённую специальность, после успешного завершения учёбы гарантировано трудоустройство.

Это своеобразный контракт между государством и компанией, согласно которому первое должно подготовить компетентного специалиста за средства бюджета, а вторая — трудоустроить его.

Сколько нужно отработать по целевому направлению врачу

Целевое направление в медицинский вуз абитуриент может получить от:

• органа власти;
• частного или государственного предприятия;
• юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Срок отработки в организации, выдавшей целевое направление в медицинский университет, — 3 года. После этого выпускник может остаться на этом месте или сменить работу.

Плюсы и минусы целевого обучения в медицинском вузе

Прежде чем делать выбор в пользу целевого медицинского образования, подумайте о его достоинствах и недостатках.

Ключевые преимущества целевого обучения в медицинском университете:

1. Облегчённые условия поступления (более низкий конкурс).
2. Гарантированное трудоустройство после выпуска.

Однако учитывайте и наличие недостатков, ведь студент не сможет:

• перевестись в другой;
• поменять специализацию;
• в течение определённого периода устроиться на другую работу.

Именно поэтому целевое направление на обучение в мед. институт стоит получать только в том случае, если абитуриент точно решил стать доктором и готов отработать несколько лет в конкретной организации.

Получение направления в мед. вуз облегчит процесс поступления

Баллы по целевому направлению в мед. вузы

Точные баллы поступивших по целевому направлению в медицинский университет в 2022 стоит искать на сайтах конкретных вузов. Что касается общей картины, то их балл может быть на 10-20 ниже, чем у тех, кто поступает на общих основаниях.

Медицинское образование — одно из самых сложных и целевое обучение врачей не является исключением. Хорошо учиться и не получать «двоек» будущим докторам поможет студенческий сервис. Его эксперты объяснят непонятные темы и научат правильно оформлять любые учебные работы: от реферата до диссертации.

Целевой набор в вузы в 2022 году

Ежегодно мы рассказываем о правилах поступления в российские вузы. Одним из способов попасть в хороший вуз на бюджетной основе, «в обход» основного потока, — поступить на целевое обучение. Какие особенности целевого обучения стоит ждать абитуриентам 2022 года?

Что такое целевой набор

Целевой набор, он же целевой прием (это название уже не используют), он же прием на целевое обучение/направление — это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет государства, по выделенной квоте. Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая указана в договоре как работодатель.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже — 1,5-2 человека на место. В результате студент получает бесплатное образование, заказчик – подготовленные кадры, вуз — заполненное оплаченное место, работодатель — квалифицированного специалиста.

Поговорим, что надо учесть в этой идиллической картине, чтобы доучиться и не потерять деньги.

Документы о целевом обучении на 2022 год

3 документа регламентируют сегодня целевое обучение студентов:

1. Статья 56 и 71.1 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.

Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 года о целевом обучении. В нем вы прочтете общие правила целевого обучения и найдете типовой договор между абитуриентом и заказчиком.
3.

Распоряжение Правительства РФ от 28 ноября 2020 г. № 3161-р, где установлены квоты: сколько мест получают «целевики» на конкретные специальности.

✔ На целевое обучение выделяется квота — количество бюджетных мест только «для целевиков». Она «устанавливается с учётом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей» (Постановление целевом обучении от 13 октября 2020). Таким образом, целевой набор доступен не на все специальности (в основном, технические и естественнонаучные), и учебное заведение выделяет на него ограниченное количество мест, обычно не больше 5-30% всех доступных мест.

Но есть и направления, где все места отданы на целевой прием, например, «противодействие техническим разведкам», или большая часть — так обстоит дело с медицинскими специальностями.
✔ Договор о целевом обучении подписывается между гражданином и заказчиком (представителем государства – министерством, ведомством и т.п.; например, департаментом здравоохранения). В договоре также часто указаны учебное заведение и будущий работодатель (например, городская больница).

В договоре о целевом обучении должно быть прописано: на какую специальность и сколько времени учится студент, как поддерживает его работодатель, сколько он должен будет отработать после окончания обучения (но не менее трех лет), на какой должности и с каким кругом обязанностей будет работать выпускник в организации, которая указана в договоре. Будущий работодатель даже вправе указать тему выпускной квалификационной работа (диплома), которую будет в конце обучения защищать студент.
✔ Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя, то есть, родителей.

✔ Будущий работодатель не только может, но и должен предоставить место гражданину, который обучается по целевому договору. Если он не выполняет условия заключенного договора, то обязан выплатить гражданину компенсацию в размере 3-кратной величины начисленной заработной платы в субъекте РФ.
✔ Договор о целевом обучении может быть расторгнут по согласию сторон или может быть отсрочен в случае каких-то серьезных обстоятельств в жизни студента.

То есть, договор о целевом обучение — это не «кабала».
✔ Если договор нарушается со стороны гражданина, например, он отчислен или не выходит на работу и не отрабатывает положенного срока, то придется вернуть всю стоимость обучения, стоимость проживания и выплаченных стипендий.

Предприятия, дающие целевое направление в 2022 году

С 2019 года программу целевого набора и работодателя, который участвует в программе, ищет сам абитуриент. Целевое обучение предполагает квоты и отдельный конкурс, и фактически обучение «целевиков» оплачивается из государственного бюджета. Поэтому заказчиком обучения, к которому должен обратиться абитуриент, могут выступать только государственные органы, госкорпорации или организации, у которых в уставном капитале есть доля государства, например, Сбербанк.

Все типы предприятий, к которым можно обратиться за направлением на целевое обучение:

1. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления.
2.

Государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия.
3. Государственные корпорации.

4. Государственные компании.
5.

Организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
6. Хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

7. Акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации.
8.

Дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7.
9. Организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Важно
Абитуриент может обратиться и к частным компаниям, но тогда он будет поступать не по квоте, а по общему конкурсу. На практике это будет платное обучение, за которое платит работодатель.

Организация, которая участвует в целевом договоре, может в дополнение предоставлять жилье и стипендию для студента-«целевика». В некоторых компаниях (например, Алроса, Газпром и др.) работодатель готов включить в стипендиальную программу и студентов 2-го курса, которые уже учатся. Работодатель выплачивает стипендию, оплачивает практику в компании и жилье для студента, а тот, в свою очередь, обязуется после этого отработать на предприятии несколько лет.

Как попасть на целевое обучение — 5 шагов

Важно понимать, что искать желанного работодателя придется самостоятельно. Это значит, что вам необходимо изучить доступную информацию в интернете, написать письма потенциальным работодателям и самим устроить свое счастливое профессиональное будущее.

Какой план действий мы рекомендуем

1. Определитесь с профессией. Целевое обучение — это ваша программа на ближайшие 6-9 лет, поэтому с выбором профессионального направления ни в коем случае нельзя прогадать. Вы уже знаете, какие последствия вас ждут, если вы не доучитесь или не захотите работать в выбранной организации.

Поэтому рекомендуем уделить время и силы профориентации. В этом вам помогут наши бесплатные экспресс-тесты и развернутые программы по профориентации: Профориентатор, Профориентация+, Профориентация 360°.

2. Попробуйте профессию. По возможности, напроситься на стажировку в компанию, где работают родители, друзья родителей, дяди и тети. Изучить все «компании мечты» в той сфере, которая вам понравилась.

3. Выберите организацию, в которой вы хотели бы работать после вуза. Возможно, вы уже после предыдущего пункта определитесь с желанным работодателем.

Если нет, то начинайте изучать сайты вузов, которые предлагают целевые места. На сайтах вузов можно найти списки организаций, с которыми они взаимодействуют. Например, в этой группе ВКонтакте собраны все вопросы целевого обучения в МГТУ им.

Н.Э. Баумана. Чтобы поступить в медицинский вуз, необходимо обратиться в департамент здравоохранения своей области, за юридическим образованием сначала приходите в прокуратуру.

Поиск организации можно начинать и с сайтов самих работодателей. Изучите сайты корпораций и госорганов, которые постоянно ищут новых специалистов. Например, вот здесь вы найдете 17 вузов-партнеров Газпрома.

4. Напишите на выбранное предприятие. В письме объясните, почему вы хотите у них работать в будущем и какая у вас успеваемость в школе. Не забудьте упомянуть о других ваших достижениях: олимпиады, ГТО, волонтерство и т.д.

Работодатели заинтересованы в талантливых «целевиках», поэтому ваша задача на этом этапе — заинтересовать работодателя своими успехами.

5. Заключите договор с заказчиком целевого обучения. Вам понадобится паспорт, дипломы об участии в различных конкурсах и олимпиадах, справку из школы об успеваемости. Итоги ЕГЭ можно принести позднее.

Иногда ведомства просят еще характеристику из школы, а если будущая работа предполагает экстремальные условия (Газпром, Роснефть, Роскосмос, Уралкалий и т.д.), то абитуриента могут отправить на медкомиссию.

6. Отправьте документы в приемную комиссию вуза. Вам нужны стандартные документы для поступления в вуз и заверенную копию договора с заказчиком.

Удачи в поступлении в 2022-м году!

Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать наши свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Как и где найти лицо, готовое выдать целевое направление в медицинский ВУЗ?

Выдавать целевое направление в медицинской среде могут далеко не все желающие. Важно, чтобы организация или структура тесным образом взаимодействовала с учебы заведением, имела государственную аккредитацию и лицензию на осуществление своей деятельности в сфере здравоохранения и пр.

Абитуриент не должен ориентироваться под нужды конкретного учреждения при выборе специальности. Важно осваивать тот профиль, который подходит по характеру, знаниям и навыкам, желанию поступающего, соответствует его возможностям. Поэтому для начала целесообразно определиться с будущей профессией, а затем проанализировать потребности медицинских учреждений, ведомства для оформления целевого направления в подходящее высшее учебное заведение.

Как получить медицинское образование за счет работодателя?

Получить целевое направление в медицинский ВУЗ можно в следующих случаях:

• Обратившись непосредственно в организацию (поликлиника, медицинский центр и пр.), которой требуется тот или иной специалист;
• Обратившись в территориальное подразделение Минздрава РФ, или посетив соответствующий сайт, Роспотребнадзор;
• Посетив ВУЗ и уточнив перечень организаций, с которыми он сотрудничает в рамках целевого обучения.

Если ваши желания и потребности работодателя совпадают, то настает второй этап – переговоры. Для этого сначала необходимо обратиться в отдел кадров или направить в Минздрав соответствующее заявление с просьбой рассмотреть Вашу кандидатуру для целевого обучения по конкретной специализации.

Третья стадия оформления отношений между всеми сторонами – заключение договора. Для начала абитуриенту необходимо заключить соответствующий договор о целевом обучении с организацией, которая готова оплатить образовательные услуги в конкретном ВУЗе. Далее он обращается в высшее учебное заведение с полным пакетом документов, целевым направлением и соответствующим договором с будущим работодателем.

Далее он пройдет «узкий конкурсный обор» и при успешном завершении будет зачислен в учреждение, после чего администрация свяжется с лицом, выдавшим «билет в будущее» для решения организационных, финансовых и иных моментов.

На этом процедура поступления по целевому направлению будет завершена.

Обратите внимание, что работодатель должен выдать целевое направление в конкретный ВУЗ. Если их несколько, то каждое целевое направление будет оформляться отдельно. Зачисление (в случае готовности учебных центров зачислить в ряды студентов) будет производиться на основе согласия абитуриента на зачисление, которое дается только в единственном числе.

Также следует учесть, что поступление по целевому направлению не снимает с абитуриента ответственности в прохождении вступительных испытаний. Он также должен преодолеть ЕГЭ или иные экзамены, (собеседование, тестирование и пр.), которые предусмотрены правилами приема документов в высшем образовательном заведении.

Как стать врачом по целевому направлению?

Пандемия помогла врачам-целевикам. Как ? Она напомнила о незаменимости медицинской профессии, на врачей вырос спрос, и в итоге в 2020 году доля целевых мест на врачебных программах стала еще больше. Как воспользоваться моментом и получить целевое направление в медицинский вуз?

В этой статье:

Почему стоит идти на целевое обучение именно в мед?

Вопрос подготовки, привлечения кадров — ключевой для здравоохранения. К 2024 году все его уровни должны быть обеспечены специалистами, и в приоритетном порядке первичное звено. В этой связи предлагаю в новом учебном году существенно изменить порядок приёма в вузы по медицинским специальностям.

По специальности лечебное дело — 70 процентов бюджетных мест станут целевыми, по специальности педиатрия — 75 процентов … Что касается ординатуры, предлагаю по самым дефицитным направлениям установить почти стопроцентное целевое обучение.

Что всё это значит? Получается, что на бюджетные места по медицинскому направлению уже сейчас и в последующие годы будет сложно поступить — их будет гораздо меньше, чем целевых, а требования к поступающим на бюджет выше. Также целевое направление в меде практичнее других целевых направлений: врачи, по сравнению с другими специалистами, не так часто после многолетнего обучения меняют профессию. Значит, гораздо меньше вероятность, что придется возвращать деньги потенциальному работодателю.