Образец портфолио для аккредитации средних медработников

Что содержит образец портфолио медсестры для аккредитации?

В 2022 году для аккредитации медицинских сестер требуется представить упорядоченный отчет о профессиональных достижениях (портфолио), заполненный по образцу.

Первая часть этого документа содержит общие сведения:

дату и номер получения последнего сертификата;

наименование ЛПУ (или иного места работы);

Заполнение этой части не вызывает сложностей. Далее требуется указать освоенные образовательные программы. Следует отметить, что по новым правилам суммарное количество часов программ повышения квалификации, не должно быть менее 144.

Далее сотрудник прикладывает собственно отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководством. Доклад должен быть оформлен в виде таблицы, содержащей следующие графы:

краткую характеристику организации;

стаж работы (будет кратен 5-ти годам);

описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией;

опыт работы за отчетный период;

сведения об обучении;

выполнение функции наставника (для молодых специалистов, недавно принятых на работу);

предложения по совершенствованию профессиональной деятельности.

Далее можно посмотреть пример правильно заполненного отчета о профессиональной деятельности в рамках портфолио медицинской сестры для аккредитации.

Пример заполнения портфолио для аккредитации медсестры

Официальные формулировки иногда вызывают затруднения при попытке «перевести» их на «простой язык». Для наглядности следует привести образец заполнения на примере портфолио медицинской сестры для аккредитации по кардиологии.

Сведения об организации, в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность (краткая характеристика организации, отражающая основные направления ее деятельности, ее структура)

Городская клиническая больница имени В.В.Виноградова (ГКБ №64)

Круглосуточный стационар на 1087 коек, 25 клинических отделений

Наименование структурного подразделения, в котором аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, основные задачи и функции указанного структурного подразделения

Осуществляет диагностические и терапевтические мероприятия при заболеваниях кардиологического профиля; широко применяются хирургические методы лечения с последующей реабилитацией пациентов, ведется научная работа.

Разрабатываются и внедряются новые способы диагностики и лечения. Отделение оказывает круглосуточную помощь, в том числе при неотложных состояниях.

Стаж работы по специальности

Описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией

Выполнение лечебно-диагностических назначений врача-кардиолога.

Обеспечение стерилизации и хранения медицинских инструментов, хранения и учета расходных материалов, лекарственных средств и иных средств медицинского назначения.

Ведения медицинской документации (журнала дежурств, журнала стерилизации и др.), оформление истории болезней (своевременное вклеивание результатов анализов).

Контроль за сохранностью инвентаря, поддержание чистоты на рабочем месте.

Опыт работы, включая анализ профессиональной деятельности за отчетный период

За отчетный период осуществляла уход за 3252 пациентами

Осуществляла антропометрические измерения — 2861 раз

Ежедневно проводила влажную уборку помещений, кварцевание и проветривание согласно установленному внутри отделения графику

Было проведено 1122 дежурства

Осуществила 2067 медицинских манипуляций

Выполнила 1679 инъекций по назначению врача

Раздача лекарств — 9756

Измерение температуры тела — 5690

Оформление выписок из медицинских карт — 1362

Оказывала первую медицинскую доврачебную помощь — 6

Повышение уровня знаний, умений, профессиональных навыков за отчетный период

ПК «Сестринское дело в кардиологии» 144 часа

Выполнение функции наставника (при наличии)

Квалификационная категория, ученая степень (при наличии)

Вторая квалификационная категория

Предложения по совершенствованию своей профессиональной деятельности

Принимать активное участие в научно-практических конференциях, семинарах и вебинарах

Пример портфолио для аккредитации медсестры палатной может содержать такое описание выполняемой работы:

прием и размещение в палате пациентов;

контроль санитарно-гигиенической обработки поступивших;

разъяснение пациентам правил нахождения в отделении;

осуществление всех этапов сестринского ухода;

подготовка больных к анализам;

разъяснение им правил сдачи анализа и правил поведения во время диагностических процедур;

сопровождение больных на лечебно-диагностические процедуры;

введение лекарственных препаратов по назначению врача;

оформление выписок из медицинских карт (под контролем врача).

Таким образом, портфолио старшей медицинской сестры для аккредитации можно заполнить по указанному образцу. Важно, что если стаж работы на данном месте менее 5 лет, необходимо заполнить таблицу на каждое из мест работы с указанием периода временной безработицы.

Согласовать и заверить такой отчет не представляется возможным, т.к. при смене места работы начальник не сможет подтвердить перечисленных достижений. В этом случае отчет сдается не согласованным, а настоящий руководитель прикладывает письменный мотивированный отказ в согласовании.

Формирование портфолио для медработников для прохождения аккредитации в 2021 г.

Портфолио необходимо для периодической аккредитации специалиста – медика либо фармацевта. Приказом Минздрава №327н, принятым 14-го апреля 2020-го года, наложен временный мораторий на предоставление медикам и фармацевтам сертификатов специалистов и свидетельств о прохождении обязательной аккредитации. Но с 1-го января 2021-го года мероприятия продолжатся, и правила составления портфолио поменяются.

Суть портфолио для медицинских специалистов

Портфолио является отчётом за прошедшие 5 лет о деятельности в профессиональной сфере. В него входят данные о профессиональных индивидуальных достижениях, а также о программах повышения квалификации, осваиваемых с целью расширения квалификации и совершенствования навыков.

К сведению! Портфолио необходимо для периодической аккредитации, которую фармацевты и медики проходят во время профессиональной деятельности после освоения учебных программ в рамках НМО – непрерывного медицинского образования.

Письмом Минздрава от 5-го июня 2020-го года пояснено: Приказ 334н того же Министерства здравоохранения утверждает периодическую обязательную аккредитацию и включает в неё единственный этап – оценку портфолио, составленного самим аккредитуемым.

Структура любого портфолио включает:

• данные о профессиональной деятельности, осуществляемой аккредитуемым в течение прошедших пяти лет;
• информация об индивидуальных профессиональных достижениях (аббревиатура – ИПД);
• данные о непрерывном улучшении навыков: повышении квалификации, освоении специалистом программ дополнительного образования (указываются трудоёмкость освоенных программ и затраченное время).

Данные структурные компоненты, предусмотренные пояснительным Письмом Минздрава от 5-го июня (оно прилагалось к Приказу №334н), уже присутствуют в портфолио, но без чёткого подразделения.

Формирование портфолио: правила 2021 года

С 2021-го года предлагается осуществлять формирование портфолио дистанционно на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования российского Министерства здравоохранения. Его адрес в интернете – edu.rosminzdrav.ru. Тут специалист должен зарегистрировать персональный кабинет.

Предполагается принцип анкетирования. Аккредитуемое лицо будет заполнять разделы и поля анкеты, применяя технические средства сайта (например, автоматическое заполнение).

В таблице рассмотрена ожидаемая структура портфолио:

Протокол оценки ИПД

Индивидуальные профессиональные достижения специалиста анализируются его работодателем. Протокол их оценки включает три структурных элемента:

1. Показатели ИПД (всего пять) : профилактическая деятельность, реабилитационная, лечебная, диагностическая и организационно-правленческая.
2. Характеристики ИПД (также пять) : пациентоориентированность и коммуникабельность, соблюдение инструкций (трудовых, должностных), достижение плановых рабочих показателей, своевременное и корректное заполнение документов, совершенствование.
3. Дополнительные прочие характеристики либо показатели , которые работодателем считаются важными и значимыми. Общее количество – не больше трёх.

Как отправить портфолио?

Когда анкетирование завершено, становится доступной для печати форма портфолио: она распечатывается, подписывается самим аккредитуемым специалистом и его работодателем, после чего с необходимыми документами из личного кабинета сайта edu.rosminzdrav.ru направляется в аккредитационную комиссию.

К портфолио обязательно прилагаются заявление на аккредитацию, а также пакет документов, включающий копии паспорта, полученного ранее аккредитационного свидетельства или сертификата специалиста (если имеется), диплома о среднем или высшем образовании либо сертификата о дополнительном образовании, СНИЛС и трудовой книги (если есть). Готовое портфолио оценивается в аккредитационной комиссии в автоматизированном режиме. Результат – «сдано» либо «не сдано».

Итоги сообщаются аккредитуемому через кабинет портала Минздрава и во многом зависят от правильности формирования портфолио.

Портфолио необходимо для периодической аккредитации специалиста – медика либо фармацевта. Приказом Минздрава №327н, принятым 14-го апреля 2020-го года, наложен временный мораторий на предоставление медикам и фармацевтам сертификатов специалистов и свидетельств о прохождении обязательной аккредитации.

Основная информация

• образовательная деятельность;
• практическая занятость.

Как оформить портфолио для аккредитации?

Образовательная часть

• наименования образовательных курсов;
• объем часов занятий;
• информация о выданных документах;
• периоды обучения;
• данные организаций, проводивших повышения квалификации.

Образовательная часть заполняется следующим образом

Как заполнять образовательную часть?

• название программ;
• трудоемкость курсов;
• реквизиты выданного удостоверения;
• сведения об организации, проводившей обучение.

Практическая деятельность

Эта часть заполняется и согласовывается у главного врача или у другого вышестоящего руководителя, в подчинении которого работает специалист. Прикладывается как приложение к первой части.

Отчет необходимо согласовать у руководителя отделения, поставить печать и подпись. В противном случае возможен отказ в принятии документов.

• данные об организации;
• подразделение, в котором ведется работа;
• рабочие обязанности в соответствии с трудовой функцией;
• рабочий стаж по специальности;
• выполнение функции наставника.

Если медицинский работник имел перерыв в стаже, пишется отказная в свободной форме и сведения не предоставляются.

Подробную информацию по заполнению раздела «Практическая деятельность» можно прочитать в статье: Как составить отчет о практической деятельности для аккредитации.

Кому необходимо составлять портфолио?

Важно знать, как заполнять портфолио для аккредитации, потому что процедура проверки знаний обязательна для всех медицинских работников. Сотрудники сферы здравоохранения высшего и среднего звена, составляют резюме для продолжения медицинской практики. Поэтому данная статья также подойдет для заполнения портфолио для аккредитации медсестры.

Составление портфолио позволит пройти аккредитацию без поэтапной экзаменации — «автоматом». Однако для этого специалисту нужно пройти минимальное количество часов обучения, набрать баллы НМО и предоставить отчет о трудовой деятельности. Если комиссия поставит оценку «не сдано», придется заново подавать документы или даже проходить поэтапную аккредитацию.

Новые правила составления портфолио медицинских работников в 2021 году: комментарии Минздрава

Июльский Приказ № 746н вызвал массу вопросов со стороны медицинских и фармацевтических работников. Специалисты начали трактовать его содержание двояко, поэтому возникло множество ошибок в документах, подаваемых для аккредитации. Для внесения ясности Минздрав составил письмо №16-7/И/2-12339, в котором дал информацию, что писать в портфолио для прохождения периодической аккредитации в 2021 году.

• Что писать в портфолио для прохождения аккредитации в 2021 году
• Как учитывать часы обучения при заполнении портфолио медика

Что писать в портфолио для прохождения аккредитации в 2021 году

С 26 июля 2021 года для прохождения аккредитации медицинские и фармацевтические работники обязаны предоставлять портфолио, на основании которого и решается вопрос о допуске к оценке. В документе нужно перечислить сведения об обучении и профессиональной деятельности за последние пять лет. Малейшие ошибки в портфолио приведут к его отправке на доработку.

Представители Минздрава рекомендуют внимательно относиться к составлению описания профессиональной деятельности. При формировании отчета описывайте трудовую деятельность в соответствии с функциями, которые включены в договор. Чтобы избежать ошибок, внимательно заполняйте именно ту форму портфолио, что есть в Приказе № 746н.