Справка в садик, что родители работают, — это документ, который подтверждает сведения об официальном трудоустройстве в период нерабочих дней или карантина. Ее содержание зависит от запроса детского учреждения.
Кому и зачем оформляется справка для детского сада
В условиях пандемии периодически объявляют карантин или всеобщие нерабочие дни. Но есть люди, которые в силу профессии или специфики деятельности не прекращают работать. Например, полицейские, медики, соцработники, сотрудники предприятий непрерывного цикла производства и т.
д. Для их детей детские сады открывают дежурные группы, а школы — группы продленного дня.
Чтобы ребенку предоставили место в дежурной группе садика, необходимо написать заявление в произвольной форме и отдать в администрацию. Иногда разрешается отправить письмо в детский сад, что родители работают, по электронной почте. Это необходимо уточнять в конкретном детском саду.
Дополнительно необходимо предоставить справку с работы. Она удостоверит, что гражданин продолжает ходить на работу в период нерабочих дней.
Попросить такой документ у руководства предприятия допустимо и в устной форме, но для надежности предпочтительнее написать заявление на имя директора. Закон обязывает работодателя выдать документ о работе в течение 3 рабочих дней после получения письменного запроса от сотрудника (ч. 1 ст.
62 ТК РФ и ст. 66.1 ТК РФ). Трудящийся не обязан сообщать работодателю, куда понадобилась бумага.
Нормативными актами точно не указано, проверяет ли садик место работы родителей, но у администрации есть возможность это сделать, сделав запрос на предприятие. Вся ответственность за предоставленные сведения ложится на работодателя.
Чаще всего документ оформляют в отделе кадров, а подписывает его директор фирмы. Если требуется дополнить сведения о доходах, то подключается бухгалтерия. И подписи ставят директор и главбух.
Документ для детского сада отдают лично в руки запросившему его сотруднику или, в крайнем случае, его представителю (при наличии доверенности). Через знакомых или других сотрудников передавать его запрещено, чтобы не нарушить Федеральный закон «О защите персональных данных» (ФЗ № 152 от 27.07.2006).
Отказать в выдаче информации, связанной с работой, работодатель не вправе. За отказ в предоставлении таких сведений руководителя компании оштрафуют на сумму до 5000 рублей, а организацию — до 50 000 рублей (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Как оформить справку для родителей в садик
Утвержденной законом унифицированной формы справки для садика, что родители работают, не существует. Перечень сведений о трудовой деятельности, которые требуются в конкретном случае, желательно уточнить в администрации детского сада. В зависимости от ситуации, эта информация иногда отличается.
Составляют ее в произвольном виде, но с учетом стандартных правил делопроизводства. Оформляют на официальном бланке организации, в котором указаны необходимые реквизиты (наименование, ОГРН, ИНН, КПП, адрес и номера телефонов). Обычно в такой справке в садик с места работы родителя необходимо отметить основные сведения:
- регистрационный номер и дата выдачи;
- фамилия, имя, отчество и паспортные реквизиты трудящегося;
- должность;
- подтверждение трудовой деятельности в этой компании (дату приема на работу и номер распоряжения);
- ежемесячный оклад (если требуется);
- место предоставления («для предъявления по месту требования» или конкретное учреждение);
- должность и подпись главы компании и расшифровка;
- печать ставится при наличии в компании.
Дополнительно руководство вправе отметить, на каком основании человек не прекращает работать (указав категорию организации, сферу деятельности и др.). Затем факт предоставления документа регистрируют в специальном журнале учета. В нем отмечают, когда и кому он выдан, а рядом свою подпись ставит получивший ее служащий.
Образец справки в детский сад
Чтобы предоставить справку родителям для дежурной группы садика, помимо основной информации, необходимо отдельно отметить, что служащий трудится полный рабочий день, указав конкретный график. Вот пример такого документа:
А это шаблон справки в детсад, что родитель работает, который вы вправе использовать при заполнении:
в том, что он (она) действительно работает в ______________________
в должности _________________________________
по трудовому договору (служебному контракту) _________________ с ___________ по настоящее время.
Настоящим _____________________ подтверждает, что Ф.И.О. трудится в режиме полного рабочего дня по графику: _____________________ на территории работодателя.
Справка дана для предоставления по месту требования.
(личная подпись и расшифровка)
Родилась 12.10.1978 г. в Молдавской ССР в Кишиневе. В 1986 г. поступила в русскую СШ № 34 им. Н. Островского. В 1996 г. окончила лицей-гимназию № 11. В 2001 г. закончила факультет журналистики в МолдГУ. С 2001 г. работаю по специальности в разных СМИ.