|
первый абзац п.1 «а» — увеличение размера реальной заработной платы к 2018 году в 1,4-1,5 раза |
Показатель «среднемесячная номинальная заработная плата работников сельского хозяйства» включен в муниципальную программу «Развитие агропромышленного комплекса в Хвойнинском муниципальном районе на 2014-2020 годы», утвержденную Постановлением Администрации Хвойнинского муниципального района от 31.10.2013 № 694. В соответствии с данной программой среднемесячная заработная плата одного работника сельского хозяйства в 2014 г. должна составить 13 756 руб., к 2020 году данный показатель планируется довести до 16000 руб. В 2013 г. среднемесячная номинальная заработная плата работников сельского хозяйства равнялась 12905 руб. (103,5 % к предыдущему году). Для повышения уровня оплаты труда работников в сельском хозяйстве осуществляется: содействие участию сельхозтоваропроизводителей района в федеральных, областных и муниципальных программах, направленных на развитие агропромышленного комплекса; содействие профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников агропромышленного комплекса района. В 2013 г. сельскохозяйственные организации района получили 21,7 млн.руб. поддержки из всех уровней бюджета, которая способствовала сохранению финансовой устойчивости, улучшению финансовых результатов и развитию деятельности предприятий. В 2013 году повысили квалификацию 5 руководителей и специалистов. В соответствии с «Концепцией социально-экономического развития Хвойнинского муниципального района на 2014 год и плановый период до 2016 года», утвержденной Решением Думы Хвойнинского муниципального района от 25.12.2013 № 217 для обеспечения роста уровня заработной платы на предприятиях района, в том числе в сельскохозяйственных организациях, осуществляются следующие мероприятия: — в целях активизации работы по легализации «теневой» заработной платы и выработке предложений по мобилизации доходов бюджета Хвойнинского муниципального района за счет налоговых и неналоговых поступлений работает комиссия по соблюдению трудового законодательства при Главе района, в состав входят специалисты межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы, ГУ пенсионного фонда РФ, ГУ «Центр занятости населения», комитета финансов, экономики, социальной защиты населения, образования; — ежеквартальный мониторинг темпов роста заработной платы по всему кругу предприятий в целом по району, а также в разрезе отраслей; — проведение постоянных рабочих совещаний с руководителями предприятий ведущих отраслей района по вопросам социальной ответственности бизнеса; — большое внимание уделяется вопросам создания благоприятных условий для развития предприятий, обеспечения инвестиционной деятельности, увеличения численности работающих в материальной сфере с целью увеличения роста производительности труда на одного работающего, что в дальнейшем позволит достичь достойного уровня оплаты труда. |